引進人才的待遇
1.接收全國統考的畢業生，在六院服務滿三年，可享受壹次性安家費，簽訂勞動合同後可借用。本科、碩士、博士壹次性安家費分別為2000元、4000元、6000元。
2、引進人才享受單身生活補貼，居住在市區的200元/月，居住在南方的300元/月，享受期限最長三年。三年內結婚或分居的，不再享受單身生活補助。
3.優先為引進的高層次人才提供單位住房。不享受福利分房的，按照《內蒙古自治區人民政府關於印發內蒙古自治區直屬機關事業單位住房補貼暫行辦法的通知》(內府發〔2000〕9號)建立住房補貼制度。
4.完善公寓管理，確保引進人才有良好的住宿條件。每兩個人壹間宿舍，每個房間要配備學習桌椅、電話、電視等必要的生活學習工具。
5、引進人才在試用期內可享受壹次探親假。600多公裏的可以坐硬臥。
6.新引進人才首月最低收入為本科生1.500元/月，碩士3000元/月，博士5000元/月，高級職稱6000元/月。月收入包括工資、津貼補貼、獎金、單身生活補貼和社會保險待遇，達不到相應標準的按標準補足；第二年根據本人工作能力、任務、工作量確定收入，可高於或低於上述標準。
7、對於引進的高層次人才，因特殊原因不能轉入正常程序的，可重新建檔，承認其原有身份和專業技術職務任職資格，連續計算工齡。
8.特殊人才待遇可協商解決。