招聘工作的準備流程
1:各部門根據用人需求情況，由部門經理負責填寫《招聘申請表》，各部門上報主管經理、總經理後，下發至辦公室，由辦公室負責招聘事宜。
2:辦公室根據招聘需求準備以下所需材料：
（1）：招聘廣告，內容包括招聘本企業情況、招聘崗位、應聘人員基本要求、報名方式、報名時間、地點，及報名所需證件、材料、其他註意事項。
（2）：公司基本資料。
（3）：準備《應聘人員登記表》以供初試人員填寫。