壹、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公平、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及身份
本次招聘勤務輔警崗位為治安巡邏崗位96名、綜合管理崗位31名、治安防範崗位13名、交通管理崗位50名、監所崗位10名、臨空公安檢查站9名。
輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展警務工作的警務輔助人員，其依法履行職責的行為受法律保護。
三、招聘條件
1.具有中華人民***和國國籍，擁護中華人民***和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。
2.戶籍、生源地或者出生地為廊坊市含各縣(市)，退役軍人不限戶籍。
3.年齡：18周歲以上30周歲以下，年齡截至計算時間為2023年2月22日。
4.身心健康，無文身，無色盲，並具備履行職責的身體條件和工作能力。
5.學歷：高中及以上學歷。
6.同等情況下，退役軍人優先。
7.各職位有其他要求的，從其要求。
有下列情形之壹的，不予聘用：
1.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;本人家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.被吊銷律師、公證員職業證書的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
10.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
(壹)信息發布
在廊坊市公安局網頁(/47.94.8.106/lfjfzp/res/ZPXT.frm
3.報名網站技術
(三)體能測試、職業心理素質測評
1.體能測試、職業心理素質測評時間、地點：在本網站另行通知。
2.體能測試、職業心理素質測評主要考察報名者是否具備適合從事警務輔助工作的身體條件和心理條件，體能測試參照人民警察招錄體能測試項目設置，體能測試項目分為摸高、4*10折返跑和男子1000米/女子800米跑。
參加考試時，必須攜帶有效二代居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試，所有考生嚴禁攜帶手機等通訊設備入場，如攜帶手機等通訊設備進入考場的，視為違紀，取消考試資格，陪同人員謝絕入內。
3.體能測試、職業心理素質測評結束後，招聘領導小組根據體能測試、職業心理素質測評的總體情況劃定合格線，合格人員進入筆試環節。
(四)筆試
1.筆試時間、地點：本網站另行通知。
2.體能測試、職業心理素質測評合格人員準予參加筆試。
3.筆試采取閉卷方式進行，不指定專門用書。
考試時間為90分鐘，考試內容：基礎知識50分，專業知識50分，專業知識內容為相關法律基礎知識、職業素養和基本能力，專業知識部分參照《河北省2023年度公安機關面向社會招錄人民警察專業科目考試大綱》。
4.筆試結束後，招聘領導小組根據筆試的總體情況劃定合格線，筆試合格的人員按照不高於3：1比例進入面試。
(五)面試
1.打印面試通知單。
筆試通過的考生按照廊坊市公安局主頁(/gaj.lf.gov.cn)公示。
(十)辦理聘用手續
擬聘用人員，由市公安局提出聘用意見，勤務輔警與人力資源機構按照《勞動合同法》規定簽訂勞動合同。
(十壹)遞補、調劑
發布公告、報名、體能測試、筆試、面試、資格復審及政審考察、體檢、公示、封閉集訓、辦理聘用手續工作結束後，如果出現空缺職位，按照同崗位筆試成績由高分到低分的順序不高於1：1比例依次遞補。
如相同崗位沒有調劑遞補人員，可從相關崗位符合報考條件的考生中，按照筆試成績由高到低調劑遞補，各項成績2023年度內有效。
五、薪酬待遇
勤務輔警的月工資根據《廊坊市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》相關規定執行。
六、經費渠道
勤務輔警所需人員經費(工資、保險、住房公積金)納入財政預算。
七、其它相關事項
(壹)輔警簽訂合同後，按照廊坊市公安機關警務輔助人員管理相關辦法進行管理、考核、晉升、獎勵、問責。
(二)以上內容由廊坊市公安局發布並享有最終解釋權。
(三)在公布的《招聘公告》中，本次招聘相關事宜均會在廊坊市公安局主頁公布，對於招聘各項流程時間均以通知的方式註明，由考生自行查閱，因考生個人原因在規定時間內未能按時參加的，視為考生自動棄權。
報名系統網址：lfjfzp/res/ZPXT.frm
公開招聘崗位信息表.pdf
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