新鄉市教育局被指毀約40余名應屆生的相關信息如下：
1、學生上交材料後，卻未等到新鄉市教育局推進後續流程。今年七月份，學生多次向簽約學校及新鄉市教育局人事科詢問專項招聘進度，均得到回復稱肯定會有，待上級部門簽字後將發布公告。8月6日，教育局人事科回復稱，專項招聘市級領導未批準，不知是否會取消，但在積極協調。
2、9 月初，各學校陸續歸還留存的學生證件及三方協議；10月中旬，教育局告知，專項招聘暫停，讓學生另找工作。近日，秦佳明向齊魯晚報·齊魯壹點記者透露，等待的3個月期間，因錯過就業黃金期及證件被簽約學校扣押，有不少同學錯失其他工作機會。
3、新鄉市教育局人事科工作人員接受采訪時表示，最初招聘會僅是“前期溝通接洽的過程”。工作人員認為，扣押證件是因為雙方都沒有安全感，學校覺得證件先放我這兒，妳別報其他學校了，算是壹個君子承諾之類的。
編制的相關知識
1、編制的內涵：編制是指機構編制管理機關核定的行政機構和事業單位的人員數額和領導職數。它是組織管理的重要組成部分，涉及到組織機構的設置、職責權利的分配、人員的配置等方面。
2、編制管理的作用：規範組織機構和職責權利的分配。編制管理規定了組織機構的設置、職責權利的分配，使組織結構清晰明確，避免職責重疊和缺位。合理配置人力資源。編制管理根據組織的實際情況和需要，合理配置人員數量和結構，使組織的人力資源得到最大化的利用。
3、編制管理的原則：科學合理原則。編制管理要根據組織的實際情況和需要，科學合理地設置組織機構和分配職責權利，使其符合組織的實際情況和目標。精簡高效原則。編制管理要盡可能地精簡組織機構和人員數量，避免資源的浪費，同時要提高工作效率和管理水平。