1.公司招人的目的是畢業後全職工作。不可能說妳今天上午回學校，下午來公司上班。妳是老板，妳也不想看到這種情況。我付錢給妳，讓妳全身心地投入這項工作。
2.單位人事部門在網上粗略挑選簡歷時，只看幾個關鍵詞，畢業時間、畢業院校、專業、個人特長、經歷等。如果先符合大的規章制度，就給妳面試。
3.專心學習妳的專業是至關重要的。現在很多人都想有好機會去好公司，所以想放棄學業。這是不正確的想法。不知道畢業了會不會有更好的機會或者更好的單位。況且大四還有機會考公務員。如果工作了，還會有心思看書嗎？很難。只有給自己充好電，出門在外才自信滿滿，讓人壹看就喜歡。
對於孩子來說，過早走出去，這個大學是不完整的。社會基本上是以經濟為目的的活動。這並不簡單。讓他在學校充分享受校園的淳樸。出來後，他會有美好的回憶。畢竟我們都是有經驗的人。
至於影響2012的招聘，肯定不會。
建議妳假期多去外地實習，練手練膽，對以後招聘有好處。父母不要太在意孩子的未來，讓孩子自由發展，鍛煉孩子的獨立能力。