“經過這段試用期，由於XXXX的原因，公司覺得妳不適合公司的工作。感謝您在此期間的努力，具體的補償我們也會落實。”
“最後，我想說的是，作為員工，我不在乎妳是否委婉。我關心的是妳辭退他的時候有沒有侵犯他的權益。”
“簡單來說，就是妳的公司在解雇人的時候是否遵守勞動法。所以大家辭退員工壹定要遵守勞動法，賠償不能少。”
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