1.候選人的技能和經驗不符合迪卡儂的要求:迪卡儂在招聘店長時通常會尋找具備相關技能和經驗的候選人。如果候選人的技能和經驗與職位的要求不匹配，則無法獲得該職位。
2.候選人缺乏領導能力:迪卡儂希望店長能有效領導和管理團隊。如果候選人缺乏領導能力，他就不能勝任這個職位。
3.候選人沒有團隊精神:迪卡儂強調團隊合作。如果候選人沒有團隊精神，就無法融入團隊。