考公務員和事業單位都會經過壹個“背景調查”階段。在這個階段，負責招聘的人員會查看應聘者的檔案信息，包括“社會信用”。
法律依據:《中華人民共和國公務員法》第二十四條，下列人員不得錄用為公務員:
(壹)因犯罪受過刑事處罰的；
(二)被開除公職的；
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。