根據其官網信息，中廣核在招收本科生時，壹般要求優秀應屆畢業生具備核心技術、管理技能、應用技能等基本職業素質和能力，同時尋求在專業領域追求個人成長和公益意識的青年人才。對於入職後的崗位安排，中廣核通常會根據公司業務和個人特長進行考核匹配，壹般會把本科新生派到企業壹線的基層崗位，加強現場管理，鍛煉基本功。但有特殊需求、個人能力突出者，也可能直接分配到部門、項目甚至企業高層崗位，更好地發揮潛能，實現個人價值。
作為大型國有能源企業，中廣核有壹套招聘和發展計劃的規範和標準。