根據看準網顯示，為了篩選出優秀人才，鏈家招聘時需要經過三輪面試。第壹輪商圈經理，比較簡單容易。第二輪大區總監面試，主要詢問選擇鏈家的原因、自身優勢以及大學期間所做的事情。最後總部面試，主要詢問有無銷售經驗、選擇鏈家原因、何時能夠開單、未來壹年後月薪將達到多少等。
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