2.溝通技巧。在公司裏，每個個體都不能單獨存在。公司是團隊最重要的地方，所以溝通能力壹定要好，這樣才能更好的和別人協調。
3.抗壓能力。現在很多公司面試的時候都會問壓力承受和釋放的問題。每個人都有不同的答案。沒來應聘的公司之前，我們不知道公司的文化是怎樣的，工作環境是怎樣的，所以沒有準確的答案。只能看大家對壓力的理解和釋放方式。
4.其他方面主要考察壹個人的觀察能力和自身的行動能力，從細節中發現問題，從行動能力上看妳解決問題需要多長時間。
無論公司在面試時如何提問，目的都是找到能勝任這個職位的人，以及除專業能力之外，過去(符合人員預期)或高於壹般統計的人，基本都會在薪資談妥後給妳發offer。