這家企業最近發生了很多事情。關鍵是很多中層管理人員的素質不夠高(不是學歷)，跟老板的要求相差甚遠。導致管理者的管理不夠細致，員工也沒有受過教育。他們認為管理是公司管理部門的事，尤其是生產部門，尤其是壹個叫曾雲的人，他的素質極差。因為他會拍馬屁，他甚至當上了副總裁。大家都覺得那壹瞬間九紋龍很溫柔的掃地，身後的人都叫它曾屠夫。員工被處分或被罵，最終導致中層不作為，只是幫公司罰款，員工意見很大。最後老板背了黑鍋。可悲的是，從側面也說明了企業只追求產量，管理者的素質被忽視了，但是玖龍畢竟還是壹個好企業，說實話。
想進步去玖龍，想提高去玖龍。
如果妳想鬼混放松壹下，那就別去。