江蘇|南京2023年南京海關事業單位招聘33名工作人員公告如下：
1.報名條件
1.具有中華人民***和國國籍；遵守中華人民***和國憲法和法律，擁護中國***產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康。
4.年齡在35周歲以下（1987年9月1日（含）以後出生）。《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。
5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
①資格條件中的“2023年畢業生”，指在2023年畢業並已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。國（境）外同期畢業並取得學歷（學位）證書人員，須在2023年9月30日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年、2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公***就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役後1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
②資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）。
③資格條件中工作經歷計算的截止時間為2023年9月。
④資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低於425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
⑤招聘崗位對職業資格、論文、具有相關工作經歷有要求的，報考人員須提供相關證明材料。在職人員須出具單位同意報考證明等材料。
6.下列人員不得報考：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員或者受過刑事處罰的人員。
④新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年9月前3年服務期未滿的在編（在冊）人員。
⑤2023年9月前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。
⑥國家另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
2.報名時間及方式
報名時間：9月1日9:00~9月5日16:00；
報名網址：江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站業務子網“江蘇人事考試網”（/col/col57253）。
3.招聘流程
（壹）考核、考試方式。
1.要求具備博士學位的崗位：
采取直接考核的方式，不設開考比例。報考人員經報名、資格初審、資格復審合格後進入直接考核。
2.其他崗位：
采取筆試和面試相結合的方式，委托有資質的人事考試機構統壹組織。
（二）筆試。
筆試分為兩輪：
1.第壹輪測試科目：職業能力傾向計算機化自適應測驗。測試範圍為言語理解與表達、判斷推理、數量關系、資料分析等，試題均為客觀題，在計算機上作答。測試不指定輔導用書。
2.第二輪測試科目：綜合能力素質測試。主要測試報考人員綜合分析能力、解決問題能力、文字表達能力，以及履行崗位職責的其他必備能力素質，試題均為主觀題，在計算機上作答。測試不指定輔導用書。
根據第壹輪職業能力傾向計算機化自適應測驗成績，每個崗位按招聘人數1:10的比例從高到低確定參加第二輪綜合能力素質測試的人員（報考人數少於10人的，按1:5進入第二輪；少於5人的，按1:3進入第二輪），最後壹名成績並列者，同時參加第二輪筆試。
3.筆試時間和地點
①第壹輪：職業能力傾向計算機化自適應測驗
設南京、蘇州、徐州三個考區，考生可自主選擇測試考區，測試日期：2023年9月16日，測試時間：每批次80分鐘，測試地點和批次：詳見準考證。
②第二輪：綜合能力素質測試
設南京市考區，測試日期：2023年9月24日，測試時間：9:00—11:00，測試地點：詳見準考證。
4.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.成績發布
兩輪筆試成績均在江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站業務子網“江蘇人事考試網”（/col/col57253）成績查詢—事業單位考試欄目中發布，報考人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（三）資格復審。
1.確定面試人選。綜合能力素質測試閱卷結束後，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足1:3以實際人數為準。最後壹名面試人選的綜合能力素質測試成績並列者，同時參加面試。在上述範圍內的報考人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布後7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
2.資格復審。招聘主管部門在直接考核、面試前負責對參加直接考核、面試的人選進行資格復審。如有復審不通過出現缺額的，在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。對沒有通過資格復審的，將被取消直接考核、面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知後3個工作日內向負責資格復審的招聘主管部門陳述申辯。擬入圍直接考核、面試人員名單在南京海關網站（/）公布。
（四）直接考核。
要求具備博士學位的崗位，采取直接考核方式進行，主要考核政治素質、綜合能力、專業水平、崗位匹配度等。直接考核總分100分，合格線60分。未達到合格分數線的考生不能作為考察體檢人選。直接考核日期和地點另行通知。
（五）面試。
面試采取結構化面試方式進行。面試總分100分，合格線60分，未達到合格分數線的考生不能作為考察體檢人選。面試日期和地點另行通知。
（六）綜合成績計算方法。
1.要求具備博士學位的崗位，綜合成績為直接考核成績。
2.參加筆試和面試人員的綜合成績采用百分制計算，綜合能力素質測試成績占50%、面試成績占50%。職業能力傾向計算機化自適應測驗成績不計入綜合成績。
4.相關待遇
事業編制。