1.公司招聘計劃變動:公司在招聘時會調整計劃或者出現壹些不可預知的情況，導致延遲報到。
2.部門或職位的調整:公司內部部門或職位的調整可能會影響招聘的進度和時間。
3.面試流程延遲:面試、篩選、審核的過程可能需要壹段時間，會耽誤工作匯報。
4.公司的培訓熟悉期:公司會給新員工壹些適應期和熟悉期，讓員工更好的適應公司環境和工作要求。
5.其他不可預見的原因:如自然災害、疫情等因素會導致公司招聘及報到工作時間發生變化。