北森面試不通過會通知。
面試
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察壹個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是壹種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段。
面試是公司挑選職工的壹種重要方法。面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
妳在面試時壹定要註意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的決不要多講。
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者"圈套"式的問題，應試者要註意運用靈活的語言表達技巧，不要壹開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。