在海外工作和在德國工作如何寫求職信？十年寒窗，學無止境，日子終於到頭了。下壹步，當然是寫求職信。然而，首先湧上心頭的是忘詞的感覺。我應該如何寫這封求職信？
外貌:盡量與眾不同壹點。
目前就業市場整體情況不夠景氣，存在肥缺。如果沒有幾百個求職者，招聘廣告寫手簡直是失職。讓人在壹大堆麻袋裏挑選妳的求職材料，靠的是運氣，也靠妳的求職材料壹
在海外工作和在德國工作如何寫求職信？十年寒窗，學無止境，日子終於到頭了。下壹步，當然是寫求職信。然而，首先湧上心頭的是忘詞的感覺。我應該如何寫這封求職信？
外貌:盡量與眾不同壹點。
目前就業市場整體情況不夠景氣，存在肥缺。如果沒有幾百個求職者，招聘廣告寫手簡直是失職。讓人在壹大堆麻袋裏挑選妳的求職材料，靠的是運氣，也靠妳的求職材料壹眼看出壹點差別。說起來容易做起來難。幾年前，壹個像樣的文字處理程序，壹臺激光打印機就能起到壹定的作用；今天，各種各樣的事情都有，彩色打印，選擇大照片，故意寫書法，甚至在求職材料上亂塗亂畫。
壹些知道如何設計印刷品的人致力於精心設計工作信息的封面。按說，求職材料的第壹頁應該是求職信本身，但近年來，作者自己處理了許多求職材料。第壹頁是壹張5 x 8 cm的照片，下面只有壹兩行字，比如:
dipl-Ing。羅伯特梅爾，Ihr曼f？中國的新市場。
有些人用幽默的方式告知未來老板自己的國籍和民族。例如，壹個中國人輕輕地畫了壹頂草帽，封面上沒有他自己的照片。
連求職信紙都不能幸免。壹般不用普通的80g紙，至少用120g水印紙，顏色也不是純白。
原則上，有人事決定權的人都是保守的，所以人事專家壹般建議，求職信的外觀不要太出格，以免弄巧成拙。太寒酸甚至不願意用A4信封的求職者自然得不到回應。用皮革包裹或穿著色彩鮮艷的衣服的求職信總是會被退回。
根據我多年的觀察，中國人求職信的走向過於平淡保守，這是除了寫作水平本身以外的重要心理障礙之壹，短時間內很難改變。其實誇張壹點，寫求職信就是拉攏人事科長？出醜？機會。
這裏，主人？有點不壹樣？這個措施真的需要每個求職者把自己的聰明才智都投入進去。
內容:最忌諱的就是雷同。
壹個朋友，大概是為了向妻子證明自己急於求職，畢業不久就寫了近百封求職信。求職目標從科研開發到生產銷售，從德國到中國。耐心的看了他的求職信，發現除了地址，頭銜，還有幾個和我應聘的職位有關的字，大部分都是壹模壹樣的。這是求職信的大忌。
首先，大家都知道妳會用電腦。只要人們識破了妳廣種少收的企圖，就壹定會無禮？以其人之道還治其人之身？我公司的拒絕信可以直接從數據庫打印出來。
其次，人非聖賢，不可能樣樣精通。萬能的？妳的求職信壹定是模棱兩可的，所以毫無價值。兩周前，我收到了壹封申請信，來自壹位主修生物學的德國女性。她只告訴我她做過這個，研究過那個，卻忘了告訴我她找的是什麽樣的職位，生物研究？軟件開發？實習？假期打工？這樣的求職信，無論是寄到航天局還是火葬廠，都會得到同樣的待遇；最多在公司數據庫裏留壹個統計。
專家警告:？必須在仔細調查目標公司和職位後寫壹封求職信。請先獲取妳潛在雇主的信息，衡量妳是否適合並願意從事某項工作，然後開始寫求職信。？
作文:專業簡歷最重要。
簡而言之，壹份專業簡歷是對簡歷中與妳要找的工作直接相關的部分的全面而詳細的描述。這壹點往往被很多求職者忽略，但至少對於有專業背景的求職者來說，是求職信息中最重要的部分。
先說整個求職申請材料的構成。
傳統的職位信息由以下三部分組成:A、壹封求職信(1頁)；b .簡歷及照片(1-2頁)；c、學歷、證書等證件(不限頁數)。近年來出現了以下新結構:a、照片封面(1頁)；b .求職信(1頁)；c專業簡歷(1頁)；d .美式詳細簡歷(不限頁數)；e、學歷等證件(不限頁數)。a、C-E裝訂成冊，B是單張紙，要麽和資料壹起放入信封，要麽夾在封面下面。
與前壹個A相比，B的效用大打折扣，B的很多內容也僅限於壹般的禮貌。嚴格來說，A和B都不是求職材料的組成部分(所以公司在退回求職材料時壹般不會退回求職信)，而這也是A變成B的最重要原因，E和C可以說是壹模壹樣，重要的變化是從B到A、C、D的演變..
a的作用上面已經講清楚了，這裏就不贅述了。D的出現反映了職業的快速變化，尤其是技術、科研、市場領域，是這裏的同事最搶手的。大學學的什麽學科越來越不重要了。重要的是妳參加了什麽研討會和培訓班(妳在英國學過六周英語嗎？);既然也有在科研機構坐了五年的人，那妳就必須壹個壹個的說明妳在那五年裏完成了多少科研開發項目。美國人的簡歷往往有四五頁之多，面面俱到。除了寫下所有的學術和職業經歷(插隊時當班長？開過拖拉機嗎？)，別忘了妳獲得的各種學習(全校第壹？全市第壹？)、專業獎項等。，參加過學聯和萊茵通信工作的同事也要寫出自己完成的工作和職務。而D那麽長，已經具備了C(信息)的性質，簡歷中不可避免地會出現大量中小學等不重要的東西，往往很難突出重點。專業簡歷，於是應運而生。
專業簡歷的目的只有壹個，就是回答人事經常問的問題:妳為什麽選擇了他而不是妳？所以專業簡歷每次都要根據目標公司和崗位的具體條件和要求進行重寫。求職時，妳可以根據招聘廣告提出的條件和妳對職位的理解，逐壹挑選妳的美國簡歷的內容，然後詳細說明。
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