補貼對象與標準
第壹類對象：2019年1月1日後首次新引進到區內企業簽訂5年以上勞動合同並繳納社保的全日制普通高校畢業生，新落戶優質民辦醫院學校全職引進的人才，研究院所和律師事務所新引進的全日制本科及以上畢業生，擇優招聘的“雙壹流”高層次黨政儲備人才，衛生醫療單位新引進的臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類、公***衛生與預防醫學類四大類的醫學類全日制本科及以上畢業生;上年度綜合實力前20強建築優勢企業給予其在虞實際工作並符合學歷等條件人才不超過10個名額享受安家補貼。“雙壹流”高校根據教育部公布名錄認定。具體標準為全日制博士研究生每年補貼5萬元;全日制碩士研究生、“雙壹流”高校全日制本科生、高級技師每年補貼3萬元;全日制其他普通高校本科生每年補貼2萬元;全日制緊缺專業專科生、技師每年補貼1.5萬元。上述補貼補助時間為5年，並對到區內工業百強企業工作人才的補貼標準按學歷、技能層次分別上浮20%。非緊缺專業全日制專科高職生按6000元標準享受安家補貼，補助時間3年。2018年1月1日至12月31日首次新引進的高校畢業生及高技能人才生活津貼按原政策參照執行。
第二類對象：2019年1月1日後首次新引進到區內建築房地產、金融保險業和國有集體企業，定向招錄的縣鄉機關選調生，簽訂3年以上勞動合同並繳納社保的全日制普通高校畢業生。具體標準為全日制博士研究生每年補貼5萬元，副高職稱人員、高級技師、全日制碩士研究生、“雙壹流”高校全日制本科生每年補貼2萬元，全日制其他普通高校本科生每年補貼1萬元，全日制專科生每年補貼6000元，上述補貼補助時間為3年。
第三類對象：2019年1月1日後首次新引進到區內其他事業單位簽訂3年以上勞動合同並繳納社保的全日制普通高校畢業生。具體標準為副高職稱、高級技師、全日制碩士研究生每年補貼2萬元，“雙壹流”高校全日制本科生每年補貼2萬元，上述補貼補助時間為3年。以上享受對象均為2019年1月1日後首次新引進。
受理部門
區人力社保局
辦理程序
申請。高校畢業生在虞單位工作滿壹年後向所在單位提出申請，由單位初審後登錄“上虞人才就業服務網”填寫《上虞區高校畢業生安家補貼申請表》，其中第壹類申請人填寫附件1，第二類申請人填寫附件2，第三類申請人填寫附件3，符合條件人才可於每年的3月、6月、9月、12月提交申請。
審核。人力社保局對申請材料進行審核，確定補助名單和金額，並報區委人才辦備案。
公示。審核確定的補助名單和金額在上虞人才就業服務網上公示7天。
撥付。公示無異議的，人力社保局將安家補貼撥付至申請人市民卡賬戶。
申請材料
①《上虞區高校畢業生安家補貼申請表》;
②用人單位勞動合同或事業單位聘用合同原件及復印件各壹份;如屬創業人員的，提供營業執照和企業納稅清單;
③全日制普通高校畢業證書、學位證書等人才類別證明材料原件及復印件各壹份;
④申請人身份證或護照復印件;
⑤通過銀行發放的工資清單或個稅繳納證明壹份。
辦理時限
復核通過後15個工作日辦結。
通訊方式
區人力社保局人才市場管理辦公室，聯系電話：0575-81227207、82212355。
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