法律分析：案件概況：2010年4月17日，張某經招聘入職xx機電有限責任公司，具體擔任噴漆技師職位，張某月工資為3000元，公司與張某未簽訂書面勞動合同也未依法辦理社會保險。 2010年6月18日上午9時左右，當張某在公司工廠噴砂罐旁進行噴砂調壓工作時，因噴砂罐突然爆炸而引發事故，致使張某左小腿等部位受到嚴重傷害。事故發生後張某被及時送往西安某骨科醫院救治，後經醫院診斷為：1、左孟氏骨折，2、右橈骨莖突及舟狀骨骨折，3、右手食指末節完全離斷，4、雙上肢廣泛皮膚碾挫傷，5、右尺骨橈骨遠端骨折，並下尺橈關節脫位。住院治療期間，公司已經支付全部的醫療費用及相應的住院及出院護理費、交通費、住院夥食補助費、輔助器具費、鑒定費等費用。但張某要求公司依法為自己申報工傷，公司卻只是口頭敷衍認可屬於工傷，但始終拒絕向勞動行政部門申報工傷。
陜西仁和萬國律師事務所王科律師作為張某的代理律師，依法向勞動行政部門提起工傷認定的申請， 2011年1月26日，莫某人力資源和社會保障局依法作出2011第5號認定工傷決定書，依法認定張某收到的事故傷害為工傷。
2011年5月12日，張某經西安市勞動能力鑒定委員會依法評定傷殘等級為捌級，屬於因工部分喪失勞動能力，經確認停工留薪期為12個月，2011年11月28日，經西安市勞動能力鑒定委員會確認再延長停工留薪期3個月。
鑒定結論作出後，張某與公司就其工傷待遇問題因多次協商無果，王科律師作為張某的代理律師依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(壹)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院夥食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)壹次性傷殘補助金和壹至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的壹次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(壹)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的壹次性傷殘就業補助金。
第四十壹條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。