1.招募新陪練:國家隊可以通過招募找到新陪練，填補退役陪練留下的空缺。招聘流程可包括發布招聘公告、進行面試和選拔等。，以確保新的陪練具備適當的技能和經驗。
2.訓練內部人員:國家隊可以選擇把現有隊員訓練成新的陪練。這些人長期與退役球員壹起訓練和工作，他們更了解球員的特點和需求。培養他們成為陪練，可以保持壹定的連續性和穩定性。
3.與外部機構的合作:國家隊可以與專業的體育機構和運動訓練中心合作，聘請他們的專業教練作為陪練。這些專業機構通常擁有豐富的訓練經驗和資源，能夠提供科學合理的訓練方案，幫助國家隊球員獲得更好的訓練效果。
需要註意的是，選擇新的陪練需要考慮很多因素，包括其專業能力、教學經驗、溝通能力、團隊合作等等。同時，國家隊也要建立完善的訓練和考核機制，保證陪練工作能夠不斷滿足國家隊的需求和要求。