應屆畢業生的“可貴”地位首先體現在找工作上。中國每年有數百萬應屆畢業生。為了讓這些應屆畢業生順利就業，很多企業每年都會有壹定數量的應屆畢業生，所以大學生找工作的時候會發現很多企業都會表示要求應屆畢業生優先。
其次，公務員報考時，有些職位會優先考慮應屆畢業生，甚至有些職位只限應屆畢業生。在競爭激烈的國考中，僅僅是應屆畢業生的身份就能占壹些先機。
國企招聘也是如此。很多國企在學校招聘時會提前鎖定符合條件的優秀應屆畢業生。雖然在大眾眼裏，應屆畢業生沒有工作經驗，就業時不應該受到追捧，但對於國企來說，只要有專業對口，符合標準，培養沒有經驗的應屆畢業生會更符合企業的要求。
所以也建議大學生把握每年校招的機會。校招企業不介意雇傭沒有經驗的大學生，這是走出社會後很難擁有的優勢。
應屆畢業生不僅找工作有優勢，還能享受這些補貼，讓往屆畢業生羨慕不已。
擁有應屆畢業生的身份，除了找工作的優勢，還有壹些只有應屆畢業生才能享受的補貼，讓應屆畢業生羨慕不已。比如很多城市為了留住重點大學的人才，會開放應屆畢業生直接落戶的政策。我們都知道在北京上海這樣的超壹線城市落戶是非常困難的。
但是對於壹些名校的新生來說，可以直接落戶。比如上海、交大、復旦、華師大、同濟的本科生，畢業後可以直接落戶。
壹些城市為了吸引高校人才，除了落戶，還會給真金白銀的補貼。很多城市對應屆畢業生租房買房都有補貼。以沈陽為例，應屆畢業生通過申請每月可獲得500元租房補貼，本科生每月可獲得800元，申請期限不超過三年。
在大學生就業難的當下，國家也鼓勵應屆畢業生創業，所以也會給予壹定的補貼。對畢業後首次自主創業的畢業生，可給予1000元的壹次性補貼，且在創業期內，應屆畢業生在辦理貸款方面也將給予不同程度的優惠。但是根據地區政策的不同，會有壹些差異，需要同學們自己去了解查詢。
當然，這些專屬的、應屆畢業生的“優勢”需要學生自己申請才能生效，不是壹畢業就能獲得的。所以，如果學生符合條件，還是盡早申請為好，以免壹不小心失去應屆畢業生的身份，後悔也來不及了。