向上級部門申請招聘員工的申請報告如下：
1、題目：XX單位關於申請招聘XX員工的請求。
2、寫主送單位（就是妳上級單位）：XXX。
3、再下壹段：寫妳招聘員工的目的、作用，寫作用和意義大壹點就行了；再說說現在妳們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作，取得好的成績，急需馬上招聘多少個人員。
向上級部門申請招聘員工的申請報告如何寫xx領導：本車間本來人員不夠,進入生產旺季以來工作量大增.加班加點後,也很難保質保量完成工作計劃，特向領導申請招聘員工xx名……
向上級部門申請招聘員工的報告如何寫？
申請招聘員工的報告公司領導： 根據銷售訂單與生產需要，本部門申請招聘人員，具體要求如下： 崗位名稱 增加員工需求數量 聘用的員工標準與要求1、2、3、 申請人力資源部門協助招聘面試。 以上申請，妥否，請公司領導批示。 ******部：申請人：****j
申請書.
***:
您好.
現因***我們部人需招聘*人.請妳考慮為謝..
**人.
年月日
向上級部門申請鍋爐工的工資報告怎麽寫？薪水是影響工作滿意度最重要的指標之壹，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可很多時候感覺自己的付出遠遠大於獲得，老板卻無動於衷，絲毫沒有加薪的意思。這時候該怎麽辦呢，憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，這樣不僅難以達成加薪的願望，反而會給自己的職生涯道路造成損失。應該進行加薪申請。
如何申請，首先要了解公司的經營狀況與薪酬制度，公司的經營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。二、確定申請加薪的原因：優良業績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由；避免收入不能滿足妳的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因，就前者來說，公司沒有義務保證生活質量，而後者容易影響同事關系。三、收集加薪證據，確認加薪數目：列出業績，讓老板知道自己為公司創造的利潤或節省的成本；記錄下工作量與加班時間，並證明額外的加班是因為工作量太大，而不是能力有問題；通過招聘網站、獵頭公司、業內同行，大概了解同類公司同類職位的市場均價。
另外，要想好希望加薪的數目，在和老板交流時要明確地說出來。四、學習交流技巧，模擬面談過程：就交流技巧而言，首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老板的提議的看法：如果加薪要求被當場拒絕，要了解原因及以後在工作中需要註意提高的方面；如果老板同意考慮，不要忘了詢問大概什麽時候有回復。
急求！想向上級部門申請增加工資總額的書面申請報告，怎麽寫？這種更簡單了，沒有固定的格式，但必須把思路交代清楚。
因為要申請增加工資，首先要說明人員現有的工資現狀，然後和當地的城市最低工資對比，最好多引用寫資料，進行對比，將同行業的其他單位的工資也說明壹下。
闡述現狀、提出申請、表決心等等。
招聘申請報告怎麽寫管理資源吧裏有各種免費管理表格可下
招聘申請表
申請部門 技術 中心 資料應用部門 申請職位 Java Web開發工程師 招聘人數 5
希望到職
日期 5月初 工作地點 北京 所屬級別 □ 高階 □ 中級
□ √初級
招聘
原因 □ 計劃內√
□ 計劃外 □ 正式員工√
□ *** 員工 □ 外招聘√ □ 內部調配
建議調配人員：
職位描述 1、負責相關專案設計、開發 4、
2、負責相關文件編寫 5、
3、 6、
說明：請詳細描述崗位具體職責。
任職要求
（必選） 1、 有java相關學習經驗，接觸過struts等開源框架，了解java web開發、socket開發、應用程式開發。（技能、使用程度，如：java程式10w行以上）
2、 電信、IT行業1-3年 （相關行業，工作經驗，如：IT行業1年以上）
3、 本科以上 （學歷要求，如：本科/大專以上）
4、 直線部門經理，虛線專案經理 （匯報物件，如：直線匯報，虛線匯報）
說明：請勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼；
任職要求
（可選） 1、運營商技術部門 （崗位外部客戶，如：運營商市場部）
2、高階JAVA工程師、專案經理 （發展規劃、方向，如：專案主管，業務專家）
3、電信相關業務工作經驗優先 （優先考慮，如：電信行業優先考慮等）
4、 （其他，如：能夠適應頻繁加班）
說明：請勿使用“熟悉、精通”等模糊字眼；
素質要求 1、流利普通話，具有良好的溝通能力； □√ 5、具備良好的形象氣質； □√
2、具有良好的團隊協作能力； □√ 6、能根據工作需求進行加班； □√
3、責任心強，工作認真細致； □√ 7、 □
4、具有較好的學習能力與創新能力； □√ 8、 □
說明：請根據本崗位需求選擇打“√”，如有特殊要求請補充。
其他 最少列舉3家與本職位相關的公司： 青牛、高陽、漢銘 （如青牛、高陽等）
申請部門經理簽字： 中心主管領導意見：
人事行政部意見：
編制外、三級經理以上（含）員工需總經理批準
總經理批準：
註：正常招聘應在4周內到崗，急聘爭取在2周內到崗。人事行政部將跟據職位招聘的難易度及時與用人部門協調、溝通。
職位描述：
1.負責相關專案設計、開發；
2.負責相關文件編寫；
任職要求：
1.有java相關學習經驗，接觸過struts等開源框架，了解java web開發、socket開發、應用程式開發；
2.本科以上學歷；通訊工程或電子系統專業；
3.直線匯報：資料應用開發部經理，虛線匯報專案經理；
4.本崗位外部客戶為運營商技術部門；
5.本崗發展方向為高階JAVA工程師、專案經理；
6.電信相關業務工作經驗優先。
其他要求：
1.普通話流利，具有良好的溝通能力；
2.具有良好的團隊協作能力；
3.責任心強，工作認真細致；
4.具有較好的學習能力與創新能力；
5.具備良好的形象氣質；
6.能根據工作需求進行加班。
向上級部門申請借工資的申請怎麽寫這個情況壹般都是有規定的，不壹定會給借的，而且借的多少也是有限制的，
申請預支工資條
尊敬的領導，
因我遇到某事急需經濟補助，我在公司的表現自認勤懇，而且我對公司的感情也是深厚的，我會壹如既往的用實際行動為公司付出我的汗水，所以只要領導還算認同我的表現我不會主動無緣無故辭職的，我希望能重新簽訂合同或預支壹些工資渡過難關，希望領導可以關照，
特此感謝，