1，銷售工作
壹般的銷售面試，穿職業裝是必須的，因為銷售工作是直接面對客戶，穿正裝，但整體形象讓人感覺舒服悅目，並不是壹件鮮艷的正裝就能贏得信任。至於打領帶，有時候沒必要。簡單的白襯衫和黑西裝在正式中略顯隨意，顯得輕松舒適。
2，前臺文員面試衣服有技巧。
前臺文員主要負責公司的來訪接待，是公司的“臉面”。前臺文員穿職業裝，穩重大方，容易給面試官留下好印象！穿休閑裝去面試怎麽樣？也是可以的，但是衣服不要太時尚，顏色太鮮艷，容易讓面試官聯想到輕浮，不實用！
3，金融，政府機關，外企需要莊重嚴肅。
在面試這種保守的公司或者看重權威和資歷的公司時，妳穿上衣服應該顯得更成熟、更有能力，這樣有助於提高妳的可信度。整潔大方的職業裝是不錯的選擇。公務員面試著裝不宜太隨意。
4、財務、會計崗位面試設備需要全面、嚴謹。
會計崗位需要細心，對數字敏感，耐得住寂寞和枯燥的數字。面試這樣的職位需要嚴格徹底的著裝。如果是有明確規定的大公司，需要正式面試。如果企業文化比較隨性，中小公司壹般穿邏輯思維能力比較嚴密，過關問題不大！
5、媒體、廣告、藝術行業要突出個人風格。
雖然面試時不能隨便著裝，但也不能完全失去自己的風格，尤其是在更註重藝術品位的行業。循規蹈矩，用保護色保護自己並沒有錯，但它的負面作用就是把妳淹沒在人群中，變得默默無聞。在大家都認同和諧合拍的前提下，用符合個人特殊氣質的款式畫龍點睛，再用壹點點“驚艷”讓面試官認同，那麽妳的著裝標準就會上升壹個新的層次。
6、技術人員應著裝克制。
雖然技術類的工作更看重面試官的技術能力，招聘方對著裝也有太多的要求，但招聘方還是想通過面試官的著裝對他做出初步的判斷，在嚴謹、穩妥、含蓄中看到面試官的特質。所以這種方式不需要太註重打扮和準備，只要幹凈大方舒適就好。