首先，凍結招聘可能會影響到蘋果的人力資源規劃。公司在進行招聘時，通常會考慮到未來的業務發展需要，以及現有員工的流動情況。如果蘋果在短期內無法招聘新員工，可能會導致人力資源的短缺，影響到公司的業務運營。
其次，凍結招聘可能會對蘋果的員工士氣產生影響。員工可能會對公司的未來發展前景產生疑慮，從而影響到他們的工作積極性。
然而，從另壹方面來看，凍結招聘也可能是蘋果為了應對當前的經濟環境而采取的壹種策略。在面臨經濟逆風的情況下，公司可能會選擇通過削減開支來保證其運營的穩定性。
總的來說，蘋果公司凍結招聘可能會對其業務運營產生壹定的影響，但具體的影響程度還需要根據公司的業務發展和市場環境來判斷。