(1)音體美學科教師崗位面試內容為試講(微格課)和實際操作，其他教師崗位面試內容為試講(微格課)和現場答辯。面試具體方式、時間安排和計分辦法等詳見《面試通知書》。
(2)其他崗位面試方式為結構化面試，面試時間15分鐘。主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業知識及儀表等。
考試總成績計算
1.教師崗位。考試總成績=筆試總成績50%+面試總成績50%。
2.其他崗位。考試總成績=筆試總成績60%+面試總成績40%。
本次考試聘用劃定最低合格線為60分(含60分)，即考生筆面試折合後總成績低於60分的不予聘用。
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿後3個工作日內，由用人單位和主管部門填寫《沿灘區事業單位公開考試聘用工作人員審批表》(壹式四份)，按管理權限報批，對通過審核確認的人員辦理聘用手續。聘用到鄉鎮事業單位的最低服務年限為5年(含試用期)。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
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