1，門檻低:臨海市事業單位招聘條件相對較低，對應聘者的學歷、專業、工作經驗要求相對較低，所以符合條件的應聘者相對較少。
2.招聘崗位少:臨海市事業單位招聘崗位數量相對較少，每個崗位招聘人數相對較少，競爭壓力相對較小。