濮陽中原石化工程建設監理有限公司怎麽樣？

從收入上來說，這家公司不能排第壹，但如果吝嗇節約成本，肯定能排第壹。工作年限工資每年增加10元，春節中秋各給200元。法定節假日加班，壹天給100，根本不付三倍工資。這沒什麽。來這個公司就像賣給他們壹樣。好像來了就要和他們壹起幹到死！勞動合同壹直是空白的，他們簽字後會填，所以我們不知道怎麽填，而且兩份勞動合同都在他們公司，不是給我們個人的。通常每個月發的工資扣除四分之壹左右，然後在第二年的五六月份作為年終獎發放。如果中途辭職，這部分年終獎就沒了。第二個月月底才發工資。來這裏成為正式員工後，每個月會扣100，連續扣三年。這3600元將作為個人辭職後社保不能立即停發的備用金。每壹步都是坑，各種計算...辭職的話要交各種錢，按照他們手裏制定的大家都不知道也沒看過的規則，要交幾千塊錢(不知道花了多少錢)參加培訓。如果崗位培訓服務期不足12，壹年要交1500元。不發，最後壹個月的工資就不發了。如果剛入職就知道有這樣的規定，為什麽還會有人來這個公司？