壹、網約車駕駛員必須符合以下條件:
1，取得駕駛證並有3年以上駕駛經歷；
2.從未犯過交通肇事罪或危險駕駛罪；
3.無吸毒或酒後駕車史；
4.連續三個記分周期未記滿12分；
5.沒有暴力犯罪記錄。
二、為了更清楚地說明公司的責任，下面對司機與公司的四種內在關系逐壹進行梳理:
(1)司機受雇於公司，利潤上繳公司。司機每月從公司領取固定工資。因為駕駛員是出租汽車公司的員工，在雇傭過程中因其職務行為造成員工自身損害或者他人損害的，雇主應當承擔責任。勞動者因故意或者重大過失造成他人損害的，應當與用人單位承擔連帶賠償責任。用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向勞動者追償。
(2)司機承包公司的機動車輛，每月支付壹定利潤，剩余收入歸自己，仍以公司名義經營。司機承包公司的機動車，由承包人承擔最終賠償責任，且因承包人向公司支付壹定利潤，司機仍以公司名義經營，故雇主公司承擔連帶責任。有內部約定的，按照約定內容承擔責任。
(3)掛靠承包經營，即妳所有的機動車輛都會掛靠在壹家出租車公司以公司的名義經營，公司負責辦理其營運牌照，並每月向公司繳納壹定的費用。由於利潤屬於實際所有人，公司只起到統壹管理的作用，因此實際所有人應當承擔最終賠償責任。此外，由於關聯公司收取壹定費用，公司應在收入範圍內承擔有限連帶責任。有內部協議的，按照協議規定收回。
(4)所謂“二把手”，或“副駕”，是指包工頭即“主駕”，招募他人參與作業。在這裏，經營者與他人存在雇傭關系，首先應當由用人單位和經營者承擔責任。公司承擔什麽樣的責任要具體分析。
法律依據:
《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法》第十四條
從事網約車服務的駕駛員應當符合下列條件:
(壹)取得相應機動車駕駛證並具有3年以上駕駛經歷；
(二)無交通肇事罪、危險駕駛罪、吸毒、酒後駕駛記錄，最近連續三個記分周期內無12分記錄；
(3)無暴力犯罪記錄；
(四)市人民政府規定的其他條件。