壹年來，大連註冊稅務師管理中心深入學習科學發展觀和新時期稅收工作的指導思想，繼續貫徹執行《註冊稅務師管理暫行辦法》。在大連市國家和地方稅務局黨組和分管局長的直接領導和支持下，恪盡職守，積極組織開展各項工作，切實加強行業管理，促進了我市註冊稅務師行業的規範健康發展。目前，全市共有稅務師事務所66家(今年新批準2家)。
由於工作出色，我市中心和協會今年獲得了多項榮譽:遼寧省優秀行業協會、中國註冊稅務師優秀通訊員獎、全國“稅註杯”註冊稅務師知識競賽最佳組織獎、競賽個人壹等獎、統計報表工作認真無差錯受到稅務總局表彰。 在全國稅務師協會會議上介紹了繼續教育的經驗，我協會的管理經驗被中國稅務師協會表彰為協助制定標準，中國註冊稅務師雜誌出版。 具體工作總結如下:
壹是大力開展行業宣傳，豐富協會活動。
為提高行業知名度，增強協會凝聚力，協會開展了多種形式的行業宣傳和豐富多彩的協會活動。
1.參加大連國地稅的稅收宣傳活動。
在18全國稅法宣傳月活動中，結合大連市國稅局今年的宣傳主題，在國稅局進高校宣傳活動時，派人參與宣傳，並深入高校開展免費實踐培訓。
2.積極參與為大學生找工作的社會公益活動，建立20個大學生實習基地。
在市稅務協會的倡導下，我市註冊稅務師行業積極參與並響應政府號召，開展為大學生安排就業和實習的社會公益活動，為社會上的壹個熱點問題——大學生就業難貢獻了我們微薄的力量。
今年4月，聯合大連人才市場、大連大學畢業生就業指導中心，面向大連高校本科畢業生舉辦了“財稅專業人才專場招聘會”。大連60余家稅務師事務所提供的招聘崗位從高端註冊會計師、註冊稅務師到普通會計師、助理，提供大量崗位供大學生選擇。6月，11，8家稅務師事務所參加東北財經大學應屆畢業生招聘會，100多名大學生向事務所提交實習就業意向申請。
根據市政府關於建立大連市高校畢業生實習基地的有關文件精神，我們動員了我們的稅務師事務所建立實習基地。目前，我市已有20家事務所被市政府批準為“大連市高校畢業生就業實習基地”，並向這些事務所頒發了牌匾。目前，這20家稅務師事務所已經招收了64名大學生作為實習生。
3.借助大連第七屆行走大會促進稅法與行業。
今年，在以“健康、和平、交流”為主題的第七屆大連國際徒步大會召開之際，我們抓住這壹有利時機，開展稅法宣傳和行業宣傳，組織全市稅務機關500余名員工參加了今年的徒步大會。500余人身穿印有“中國註冊稅務師”字樣的t恤和“大連稅記”太陽帽，整齊列隊，手持“中國註冊稅務師”、“稅務、民生、發展”以及各事務所的彩旗，在行走的隊伍中顯得格外精神，既向社會宣傳了稅法，也向社會展示了我市註冊稅務師行業的成長。
4、媒體刊登文章，印制明信片，擴大行業宣傳。
註重廣泛的媒體宣傳，在《中國稅務報》、《新商報》、《中國註冊稅務師》雜誌上發表多篇關於註稅行業動態信息和行業研究的論文。拓寬宣傳渠道，印制帶有註冊稅務師行業宣傳的明信片，擴大宣傳，提升社會影響力。
二、組織事務所開展所得稅鑒證。
1，舉辦培訓班，做好基礎工作。
(1)為做好2008年度所得稅涉稅鑒證工作，特舉辦年終所得稅匯算清繳涉稅鑒證政策培訓班和新的涉稅鑒證工作報告使用培訓班。針對2008年涉稅認證的要求，說明相關政策以及新所得稅申報表的填報方法和要求。該所300多名員工參加了培訓，極大地幫助提高了他們的專業水平，為做好2008年的涉稅鑒證工作奠定了良好的政策基礎和實際操作基礎。
2、規範執業行為，制定統壹的法醫報告模板。
為規範事務所所得稅涉稅鑒證工作，在新指引和見證指南在全國範圍內發布前，我們組織編制了根據新稅法進行所得稅匯算清繳鑒證的工作底稿、模板和輔助說明。由於事務所及時使用了完整規範的認證報告模板，避免了註冊稅務師在認證過程中的疏漏，有效提高了認證質量。
3.加強監管和政策咨詢。對事務所出具的認證報告的政策進行檢查、輔導和解答，使事務所能夠正確使用新的認證報告模板。
4.總結統計涉稅認證成果。對2009年涉稅工作進行了調查總結，並對涉稅核查工作結果進行了匯總。上半年完成各項涉稅核查2390戶，其中稅前彌補虧損1053戶，增加應納稅所得額22680.90元，減少應納稅所得額33008.13元。
第三，加強信息管理，以服務為宗旨，做好會員服務。
1.完善和修改大連稅註網站，豐富服務內容。
大連註冊稅務師管理中心網站自2003年開通以來，得到了全國註冊稅務師的支持，點擊量超過300萬次。為了更好地服務於廣大註冊稅務師和事務所，增強網站功能，今年我們對網站進行了全面改版。改版後，網站不僅在技術和版面上進行了更新，在內容上也體現了服務色彩，為註冊稅務師和事務所提供了大量服務。
2.打開聯機辦公系統
為了方便辦公文件的接收，網上報表等工作。在國內率先開通註冊稅務師管理系統，短信群發通知，會員年檢、年審等大量工作在網上進行，大大提高了辦公效率。
3、開設稅務熱點問題等專題頁面。
為了提高廣大註冊稅務師的執業能力，不斷提高自身的專業素質，及時解決納稅人辦稅難的問題，我們與大連市國稅局建立了稅務熱點合作機制，借助註冊稅務師的力量，更好地為納稅人服務。今年下半年，書稅與大連市國稅局12366合作，開設熱點稅收政策解答專欄，每月更新壹次，梳理12366納稅人熱點信息的稅收政策問題，供廣大註冊稅務師和業務助理學習。本欄目自6月創刊以來，已發布上百個熱點問題，深受註冊稅務師的好評。
4.做好會員管理信息化工作。
目前，我市已取得1400多名註冊稅務師。為了做好管理工作，我們開發了網上管理軟件，全部納入電腦管理系統，每個人的登記、調動、年檢都壹清二楚。
5.加強網上學習的管理。
按照要求，註冊稅務師每年都要參加網上稅務學校。我們把這項工作納入管理重點，不僅要求註冊稅務師學習，還要求所有助理參加培訓學習。在全國會議上，我市介紹了後續教育的經驗。
四、組織參加國稅杯比賽和東北商業大賽。
1，認真，積極整理。
接到中國稅務師協會關於舉辦第二屆“稅註杯”全國註冊稅務師知識競賽的通知後，我們立即研究了我市參賽的具體方案和方法，並及時將文件轉發至稅務師事務所，要求所有註冊稅務師及助理報名參賽。為了保證參考率，我們利用信息管理系統和短信平臺發送短信，提醒各公司比賽活動、報名截止時間等。全市1000多名註冊稅務師積極參與競賽。
2.承辦東北、華北稅票杯半決賽和第四屆東北商業大賽。
接到我市中稅協“註稅杯”復賽通知後，我立即向局領導匯報了相關情況，得到了局領導的支持，賽前做了充分的準備。8月25日，華北和東北復賽在大連舉行。來自北京、山西、河北、黑龍江、遼寧、吉林、大連等7個省(市)的32名個人和19組的57名選手參加了復賽。中國稅務學會副會長魏凡親自到比賽現場進行巡回測試。大連賽區還特別邀請了大連電視臺、大連廣播電臺、大連新商報等媒體的記者對大賽進行宣傳。媒體還對前來視察的中國稅務學會副會長魏凡進行了專題采訪。
此外，第四屆東北註冊稅務師業務大賽也在大連舉行。6月21日，黑龍江、吉林、遼寧、大連四省市註冊稅務師協會和註冊稅務師管理中心領導召開了第四屆東北地區註冊稅務師業務大賽籌備會，討論確定了大賽方案，並結合中國註冊稅務師協會第二屆“註稅杯”全國業務大賽成功舉辦了東北地區業務大賽。
3.我市榮獲“稅註杯”競賽和最佳組織獎。
第二屆“稅註杯”註冊稅務師全國知識競賽於2009年7月1開始，經過網上初賽和區域復賽，決賽於1在北京舉行。代表我市參加第二屆“稅註杯”全國註冊稅務師知識競賽的選手楊如剛不負眾望，獲得了本次比賽的決賽冠軍。由於出色的組織工作，大連註冊稅務師協會獲得了最佳組織獎。
五、加強工作研究，完善制度和方法。
1，制定設立審批程序和制度。
總局將新壹批稅務師的審批權限下放至省級稅務機關，對我市註稅行業情況及後續審批程序進行了調研，並形成了審批辦法，制定了《大連市稅務師審批程序》。
2、協助總局完成涉稅服務和涉稅認證基礎標準的制定。
參與國家稅務總局、中國稅務學會《註冊稅務師管理辦法》、《註冊稅務師職業道德規範》、《所得稅涉稅鑒證指引》、《涉稅鑒證基本準則》、《涉稅服務基本準則》、《事務所執業質量標準》的修訂和制定；
3.撰寫中介納稅服務調查報告。
調查我國政府購買中介機構的情況，並形成報告提交中國稅協；對涉稅中介機構如何開展納稅服務及其管理進行調查，形成研究論文，已提交中國稅收學會審定，作為中國稅收學會的研究課題。
4、組織編寫註冊稅務師實踐教材系列。
繼去年編著出版了三套稅務實務叢書(已分發給註冊稅務師，獲得廣泛好評)後，今年編著出版的第四套稅務實務叢書《企業所得稅的調整與申報》、《稅務籌劃技巧與案例》也已分發給稅務師事務所和註冊稅務師。
六、加強對稅務師事務所和註冊稅務師的年檢。
根據國家稅務總局文件要求，組織年檢工作組對我市2008年稅務師事務所和註冊稅務師執業情況進行了年檢，並對年檢情況進行了總結，並在全市稅務師工作會議上通報了事務所情況。2008年年檢後，註銷不合格稅務師事務所1家，停業整頓稅務師事務所1家，要求其他存在問題的稅務師事務所及時整改。今年還開展了2008年全市註冊稅務師和業務輔助人員執業情況年檢，也按要求開展了非註冊稅務師年檢。
七。加強國際交流與合作
與姐妹城市日本北陸稅務委員會締結友好協議。2009年5月30日，友好協議簽字儀式舉行。在友好和諧的氣氛中，雙方總統代表各方簽署了友好協議。在友好協議中，明確了兩協會今後將就日中兩國的稅制、註冊稅務師制度、業務知識等進行信息交流，以達成今後長期的合作友好關系，鞏固雙方的尊嚴和友誼。簽約儀式後，雙方與會人員進行了廣泛深入的業務交流，並提出了壹些合作意向。
八、做好註冊稅務師資格考試工作。
註冊稅務師全國資格考試每年舉行壹次。為發展我市註冊稅務師隊伍，積極做好各項工作，與人事局考試中心、市局教育處協商合作，做好考生報名、教材訂購、輔導培訓等工作。，為考生提供良好的服務。及時做好新入職人員的註冊和會員管理工作。