傳統財務會計側重於事後反思，管理會計側重於事前或預測規劃和事後分析。傳統的財務會計崗位正逐漸被人工智能取代。目前管理會計缺口超過300萬。未來十年，60%的普通財務人員將被迫失業或轉行。所以，考管理會計師證書是很有必要的。
前景
1，差距大，政策應對
目前從事會計工作的人數龐大，多達數千萬，但高端財務人員特別是管理會計人才卻少之又少。為了彌補這壹空缺，外國專家局於2009年專門推出了CMA，並得到了廣泛推廣。
2010 3月1日，SASAC向下屬央企、國企下發《關於舉辦CMA職業資格認證培訓的通知》，要求各企業選派財務經理參加CMA培訓。
截至目前，中國銀行、強生、中國農業發展銀行、平安集團、兵裝集團、偉哥集團、卡特彼勒、統壹、雀巢、聯想、用友、新東方等上千家壹流企業。，都結合自身需求組織了CMA管理會計內部培訓，大力培養儲備管委會人才。
在企業財務招聘中，更是明確優先考慮CMA持有人，並將其視為晉升財務高管的重要舉措。
2.城市福利
為吸引更多CMA管理會計人才，上海、成都、浙江、深圳、泉州等地已將CMA列入人才緊缺目錄，並給予CMA持有人住房優惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等政策。
3.就業前景
從全球範圍來看，CMA持證人身居高位，在公司擔任重要職務。CMA證書持有者主要是全球各大公司和金融機構的財務總監、財務經理、CFO、CEO、成本會計師、財務策劃師和企業經理。
美國100強公司的財務經理幾乎都有CMA等職業資格。CMA資格證書是CEO和CFO的有力敲門磚，已被摩托羅拉、IBM、3M、AT&等多家跨國公司接受；t等跨國公司推崇備至。
根據對全球1400名CFO的調查，85%的CFO認為CMA對提高會計人員的專業水平和熟練程度具有超前性和決定性的作用。
4.工資和待遇
根據IMA協會的調查，2018年，CMA持有者的工資中位數和總薪酬分別比非持有者高出62%和67%。與去年的45%和50%相比，這兩個數字都有所提高。這可能部分是由於不同地區CMA持有人比例的變化。
在美洲，擁有CMA證書的受訪者增加了約5%；在亞洲和歐洲，分別增長了3%和4%。換句話說，隨著財務智能化的不斷普及和管理會計的不斷發展，管理會計人員的能力越來越得到企業和政府的認可。
種種跡象表明，CMA管理會計的普及正在加速，管理會計人才對於企業的發展同樣重要。所以，抓住2019的考試季，拿到CMA證書，成為真正的管理會計人才。