1、分店數量眾多：三福百貨公司在不同地區都有分店，每個分店都需要壹定數量的員工來提供服務。由於分店數量眾多，需要不斷地招聘新員工來填補崗位空缺。
2、客流量大：作為知名的百貨公司，三福吸引了大量的顧客，尤其是在繁忙的購物季節和促銷活動期間。為了滿足客戶的需求，三福需要足夠的員工來提供優質的服務和顧客支持。
3、員工流失率高：由於工作強度較大，員工可能會感到壓力較大或者尋求更好的工作機會而離職。為了保持業務的正常運轉，三福需要不斷地招聘新員工來填補離職員工的空缺。