銀行招聘專業要求壹般情況下是分崗位的，客服經理崗，櫃員崗，客戶經理崗位基本不限制專業。但是科技崗限制專業，壹般要求以計算機為主的相關專業。管培生的話也有要求主要招收經濟學、法學、理學、工學、管理學、文學等專業。
國有六大行薪資大PK
壹、中國銀行
中行在薪酬待遇方面，較為透明化。其整體薪資待遇信息如下：
（1）工資及獎金＋法定福利＋現金福利
裏面包含了租房補貼、交通費、餐費、防暑降溫費、節日費、通訊費、企業年金、補充醫保、年度體檢、工會福利等等各種。各級大概平均12萬/年。福利較多，亂七八糟福利加起來壹年也有4-5w。不過中行在總行與支行，壹線城市與二線城市，沿海與內陸等不同維度上考量，不同中行的薪酬待遇不壹。
二、工商銀行
工行在六大行中頗有“老大哥”的範兒，但其員工的整體待遇水平在五大銀行中相對偏低，新入職員工平均待遇在4-5k浮動。不過工行在近兩年，有工資改革的苗頭，據悉改革後櫃員年薪達到了8萬，薪酬提升幅度頗為可觀。
三、農業銀行
農行員工轉正後薪資構成基本是有基本工資＋績效獎金＋年終獎金＋過節費。轉正員工平均月薪＋房補大概會在七千左右，當然不同城市待遇也會有區別。
四、建設銀行
建設銀行薪資福利待遇非常優厚，六險二金、額外還有季度獎、年終獎，節日獎品，高溫補貼，通話補貼、餐補等，最大的特點大概就是，系統內不同支行之間待遇差別較大，壹般支行員工年薪在6-8萬元之間浮動。如深圳支行，第壹年月薪5000元左右，第二年7000-8000元，好的支行則會過萬！
五、交通銀行
交行實行秘薪制，但聽聞在及交行工作的小夥伴講，壹般是在5000-7000/月左右，壹年以上的員工大概在100000/年左右~
六、郵政儲蓄銀行
進入中國郵政儲蓄銀行，大多數員工可以拿到5000+的工資，實習期間也會正常發放取暖費等，壹般三個月之後就開始正常發放績效，地區不同會有差異，但是壹般相較於公務員，還是要高於當地公務員工資的。