1.妳要的人才太稀缺了，目前看來很難得。
2.妳的品牌太小，壹般人看不起。
3.妳公司工資低，同樣的工作其他單位可能更高。
4.妳公司的HR招聘人員不了解崗位，找不到合適的人。
5.招聘人員的能力有限，無法快速準確地定位到適合貴公司的人選。
6.原因太多了，需要多方面分析。