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新加坡缺什麽技術人才

壹 :真實的文化程度在初中及以上的人員,具有計算機基本的操作能力,和英語的基本口語的學習能力的人員,稍加培訓就可以滿足雇主的要求。

這樣的人員可以應聘無技術要求的工種,雇主選擇妳的理由是因為妳有壹定的學習基礎和學習能力,可以在新加坡雇主的培訓下盡快適應工作環境的要求。如 電子工 快遞公司的倉庫助理 生產操作工 運行工 收銀員 銷售助理 理貨員 服務員… …. 這樣類型的工作占招聘訂單的1/3,但招聘人數卻占了招聘人數的1/2。是很不錯的選擇!

第二 :具備有壹定的專業技術,和工作經歷的人員。

這樣的人員,可以根據專業對口的程度選擇 質檢(QA .QC) 印刷操作工 電工 水管安裝工,空調安裝工,機械裝配工拼裝工 辦公室文員 銷售助理 客服 司機(集卡.客運) 美容師 美甲師……這樣的工作對於工作經歷有所側重,對於英語要求只是簡單的基本口語,稍加培訓就可以。

第三 :具備2年以上的工作經歷,具有壹定專業特長的技術人員

可以依據專業的對口程度和工作經歷,選擇相 的工作,基本上在雇主面試的時候(含電話和網絡面試)的時候沒有英語要求,當然,有的話或許可以增加妳考上的幾率。如 普通銑床 數控銑床 普通車床 數控車床 電焊工(各種焊接工人都要) 機械師 汽車修理 汽車鈑金 大型機械修理 卡車司機 挖掘機駕駛 木工 廚師 面點師 金屬模具工 塑料模具工 線切割 平面磨床 建築工……

第四 :高級的經營管理人才。

具備大專以上學歷,英語過級,具備良好的溝通和協調能力,可以獨立地工作。這樣的人才,可以申請SP(工作準證),工作滿兩年還可以申請PR(永久居民)。