每年大規模招聘還不錯,因為流動性太大,快壹兩個月,慢壹年。當然他們會說是內部的淘汰制。離職的人簽了保密協議就不能繼續從事該行業,否則很容易成為被告。所謂培訓就是直接的在職培訓,就是妳要能直接工作,沒有人會教妳。說到這,待遇就不用說了。