為此，面試時，小張會聲明:“我真名叫張老師。如果妳覺得這個名字不好，我可以改！”
有壹天，又是壹次面試，小張又是壹個說法。沒想到，招聘人員擡頭看了他半天，突然大笑起來。笑過之後，他說:“不用改了，名字不錯，妳被錄用了！”
小張的頂頭上司是負責招聘的人。他就是公司銷售部的負責人王。奇怪的是，王把小張招進營業部後，只安排他打水、掃地、擦桌子，甚至有時候連廁所都堵。王也讓給小張說清楚。最讓小張受不了的是，王科長經常有事把他叫到辦公室罵，弄得他整天神經兮兮的。
這壹天，小張又莫名其妙地被王訓了壹頓，心裏很委屈。他坐在辦公室裏，臉紅了。
壹個店員看他很可憐。他走過來，小聲對他說:“哥們，妳要想在這裏幹，就忍忍吧。誰讓妳名聲不好的！”
小張很疑惑，問為什麽。
店員說:“妳不知道，我們的總經理是，我們都叫他張經理。當時，王、和競爭總經理壹職，勝出。我們王科長也不好過。”
小張聽了半天沒明白是怎麽回事。他可憐巴巴地說:“這跟我有什麽關系？”
店員看了看四周，低聲說:“妳不是叫張經理嗎？王科長恨那個張經理，又不敢得罪他，只好拿妳出氣！”
大學畢業後，我應聘了壹家外資企業的秘書工作。上班沒多久，我發現辦公室的另壹個女秘書總是對我吹毛求疵，心裏開始不安。
有壹次，部門經理讓我做個計劃，讓我上班前交給他。我壹走出經理辦公室，就準備制定壹個計劃。當我主動向女秘書詢問策劃書的某些方面時，她背對著我。
完成策劃書後。我沖到經理辦公室，發現門鎖著，等了壹會兒。但我從未見過經理。這時，她從我身邊走過，突然丟下壹句話:“經理有事臨時出去，妳不知道嗎？”我信以為真，然後聰明地把策劃書塞到經理門下就走了。
沒想到。第二天上班的時候，經理掃過來問:“那個方案準備好了嗎？為什麽不按時給我？”我支支吾吾的說:“妳昨天不是有事要出去嗎？我從門裏塞進了辦公室。”經理聽了更生氣了:“做不到沒關系，關鍵是實事求是。”我不知道為什麽。經理不耐煩地看了我壹眼:“我根本沒看到妳的策劃書！”“這時，我已經註意到事情不妙，於是趕緊去辦公室把u盤上的復印件打印出來。看了我的計劃後，經理很滿意，事情就這樣解決了。
後來我隱約感覺到了事情的真相:那天她加班，她是經理的秘書，有辦公室的鑰匙。拿走策劃書很容易，我就中了她的“圈套”。
從此我學會了壹招:只要是經理交辦的，我都會親自交給經理，絕不給“她”這種人機會。我對她在同事中的挑釁充耳不聞，只是做我該做的事。
兩年後。因為工作出色，我被安排做了總經理助理秘書，在公司的地位也越來越穩固，而那個喜歡耍花招的，還是留在了原來的位置。
回顧這幾年的職業生涯，我有壹個很深的感受:當妳遇到職場同事的“暗算”時，把這種“暗算”當作壹個契機，好好學習，趨利避害。只有這樣，當妳離她越來越遠的時候，她才會對妳特別尊重；有了這種心態，即使別人踩了妳，妳也可以利用別人的鞋子爬起來，收獲成功！
第三條陳今年三十五歲，原是臺北壹家紡織廠的總車間主任。五年前，因為工作表現突出，他被公司派去參加壹個管理課程培訓。
陳就是在那裏認識了星巴克臺灣省分店的壹位部門經理。經理邀請他參觀星巴克臺灣省分店，在那裏他看到許多車進來清理咖啡渣。經理告訴陳，他們每年都會雇人清理車間裏的咖啡渣。
陳好奇地問:“為什麽給他們東西還要付錢？”
經理無奈地笑了笑，說:“咖啡渣太硬了，不能當飼料，又不夠肥，不能當肥料。感謝上帝有人會清理它們！”"
說者無心，聽者有意。看著壹車又壹車的咖啡渣白白浪費掉，陳覺得很可惜。他曾經從事過紡織行業，不禁想:咖啡渣可以做紡織面料嗎？任何壹種面料的原料都需要高價購買。如果咖啡渣可以做紡織面料，豈不是省了原材料的錢？
回到公司後，陳把自己的所見所想告訴了老板，老板聽到後並不高興，反而嚴厲地訓斥道:“我讓妳接受培訓，妳卻整天想著這些奇怪的事情。如果咖啡渣可以做紡織面料，怎麽弄？”同事們還嘲笑陳的亂點子來秀自己，結果馬*拍到了馬腿。
陳並沒有因此而沮喪。雖然他的想法被老板和同事拒絕，但他們只是憑印象合理地想象，從未真正嘗試過。陳覺得只有自己才能真正給出答案。
後來，陳辭職，專門研究它。他還咨詢了很多大學的科技人員。經過半年的努力，他終於成功了:先是用咖啡渣做了咖啡納米母粒，然後用回收的PET，加入壹些礦物玉石粉，再采用其他壹系列特殊的纖維粘合工藝，生產出了“咖啡紗”面料，而且質量還很好！
2007年初，陳覺得技術已經成熟，於是趕緊給自己起名叫“星彩”，成立了自己的紡織公司，正式生產咖啡紗。這種咖啡紗生產出來後，效果出奇的好。它不僅具有除臭快幹的特點，還具有防紫外線的功能，穿在身上特別涼爽。夏天在室內穿，空調可以調高兩度，可以節省7%左右的電費，相當於每人每小時減少0。62kg的碳排放量也可以比普通初級絲減少80%。
近年來，低碳正成為保護地球的壹個重要理念，已被許多國家廣泛重視和采納。世界發達國家已經將碳足跡清單列為減緩全球變暖的目標方案，越來越多的企業自覺接受碳足跡清單來實現低碳目標。基於此，咖啡紗推出後，受到了全球近60家知名品牌公司的青睞。耐克、阿迪達斯等許多歐美知名服裝企業都采用了陳的環保科技咖啡紗面料，訂單像雪片壹樣從世界各地飛向他。當年，陳的咖啡紗創造了新臺幣6543.8+0億元的產值！
在接下來的幾年裏，陳不斷提升自己的科研實力，公司也發展成為涵蓋咖啡纖維、咖啡紗線、咖啡面料、咖啡鞋墊、咖啡服裝等紡織服裝上下遊全產業鏈的綜合性公司。，而作為原料的咖啡渣全部由星巴克咖啡公司低價提供，形成了“合作共贏”的局面。
值得壹提的是，經過幾年的努力，陳的公司通過了瑞士環保局頒發的歐洲bluesign環保認證，獲得了世界環保綠色通行證。臺灣省《遠見》雜誌授予星彩“環境英雄獎”。陳在接受《遠見》雜誌采訪時說:“世界上沒有壹個想法是可以在嘗試之前決定的，所有的結果都要用行動來驗證！”
是的，壹切都要用行動來驗證，在沒有嘗試之前不能妄下結論，哪怕是“往身上抹咖啡渣”這種看似荒誕的想法！