我們通常建議非專業出身的需求方，選擇壹家專業做人力外包的品牌企業。絕大多數外包公司和個人，對於品牌的價值認知是缺乏的，品牌所帶來的作用被嚴重低估。
1.品牌能夠極大降低交易成本
2.有品牌就能夠跟普通外包商拉開差距，形成“靠譜”的感覺
3.做品牌得先做定位，客戶能快速認知到和外包商的匹配程度，適不適合
我們成立於2014年，長期以來專註IT人力外包服務，是專業的信息技術人力資源服務商，秉承著良好的契約精神在業內壹直有著卓越的口碑，服務過600多家重點企業，助力企業數字化轉型升級，為企業經濟發展賦能。
因為品牌的需求推動我們做了很多重要的內部服務流程化。
交付把關客戶需求-商務把關客戶費用-招聘把關人員質量
對於需求方，除了看品牌，還應該真正關註這些問題：
周圍有多少人知道他們？
業內專業人士怎麽評價他們？
他們公司做了多久，有沒有法律糾紛？
網絡上有多少對他們的報道、評價和信息？
他們有沒有自己的項目管理標準和流程？
他們的客戶/人員是怎麽評價他們的？
除了以上這些，通過熟人、專業人士推薦等途徑也可以找到合適的外包公司，在信息透明的情況下不失為是壹種好選擇。