1，符合崗位要求:面試官會根據招聘崗位的要求對面試官的能力和背景進行評估，外包人員的技能和經驗與崗位要求高度匹配，所以面試通過的幾率會增加。
2.豐富的經驗:外包人員在測試領域有豐富的經驗，能夠展示在過去的項目中取得的成就和做出的貢獻，因此在面試中會獲得優勢。