純誌願者，這樣的誌願者有免費住宿，但是沒有工資。目前全國各地寺廟的誌願者絕大多數都是這種情況。
有的寺院長期義務做壹些重要的工作，每個月發幾百元生活費。比如托林寺佛教養老院的臨終關懷誌願者，每月領取幾百元的生活補助。其他大型寺院也有類似情況。
大型寺院有壹些特殊的工作，需要有特殊技能的人才。請參照社會工資標準。比如影視制作，電工，等等。但這種情況在寺廟裏很少見。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十八條。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定，報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
中華人民共和國(中國)勞動合同法
第三十條用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規定，及時足額支付勞動者勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。
第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬；(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。