東南風吹來，江淮雲湧。安徽醫科大學第壹附屬醫院，歷經百年風風雨雨，以“尊誌、敏時、揚德、善醫”為誌向，奠定“德高望重、精於濟世、惠民”的基礎，以人才為先，匯聚百名人才，朝著具有鮮明全球特色的現代化綜合性醫院願景穩步前進。
為加快實施健康中國行動，積極創建國家醫學中心和國家區域醫學中心，建設國內壹流、高水平的醫科大學附屬醫院，進壹步實施“人才強院”戰略，不斷提升我院醫療、教學、科研水平，滿足醫院高質量發展的人才需求，現面向海內外公開招聘各類人才。熱烈歡迎各類高層次人才來院施展才華，共襄盛舉。
醫院介紹
安徽醫科大學第壹附屬醫院位於中國四大科教基地之壹、綜合性國家科學中心、長三角中心城市安徽合肥。是壹所集醫療、教學、科研、預防、康復、急救為壹體的大型綜合性教學醫院。是國家移動衛生應急醫療救治中心和安徽省應急醫療救治基地。醫院前身是上海東南醫學院附屬東南醫院，創建於1926。1993年成為衛生部首批三級甲等醫院，連續十壹年名列全國百強醫院，綜合實力在安徽省名列前茅。
目前，醫院開放床位4990張，門診量585萬人次，出院病人30.28萬人次，手術臺17.52萬張。醫院擁有衛生部重點實驗室1個，省級部門重點實驗室16個，國家藥物臨床試驗機構16個，國家衛計委專科醫師和住院醫師培訓基地42個，獲批國家臨床醫學研究分中心10個，安徽省臨床醫學研究中心5個。
近年來，醫院承擔國家科技重大專項、國家R&D重點項目、國家自然科學基金項目等垂直科研項目近600項，獲得省部級獎勵100余項，其中國家科技進步二等獎1項，國家自然科學二等獎1項，教育部自然科學壹等獎1項，中華醫藥科技壹等獎3項。主編和主編規劃教材30余部，每年發表SCI收錄論文500余篇。醫院連續11年名列全國百強醫院，科研學術排名全國50位，綜合實力在安徽名列前茅。在全國三級公立醫院績效考核中，醫院排名全國第42位，評價等級為A+。
第壹，高層次人才招聘
(壹)招聘崗位
黃山學者職位不限。黃山人才見附表1。
(2)相關治療
1.黃山學者:招聘對象是各類高端人才。
聘用期間提供崗位津貼300萬元/年(人民幣，稅後)；科研經費10萬；入駐費500萬元(稅後)；醫院根據級別提供科研名額、科研助手、專車支持。
2.黃山優才:招聘對象是博士生。
(1)事業單位編制；
(2)科研啟動費5萬元；
(3)安家費、住房補貼:50-40萬元；
(4)符合引進條件的醫院，有助於解決親人就業問題和子女入學問題；
(5)符合安徽醫科大學聘用教授、副教授條件者，可申請高校聘用教授、副教授，並給予相應待遇；
(6)新落戶合肥的在職且無博士學位自有住房人員，可申請合肥市高層次人才租賃補貼。
(三)聘用條件和要求
1.黃山學者
引進條件參照《安徽醫科大學第壹附屬醫院人才引進管理實施辦法(暫行)》執行，具體待遇可與院內壹人聯系商談。
2.黃山有才
(1)2022年博士畢業生；
(2)身心健康，成績優秀；
(3)不超過35周歲(0987年65438+65438+10月1年後出生)；
(4)博士崗位須取得醫師資格證(取得國外博士學位/學位和八年制博士除外)；
(5)綜合條件優秀的博士畢業生可適當放寬，不受條件和專業限制。
(4)招聘程序
1.符合條件的應聘人員將電子簡歷電子版及以下材料掃描後發送至我院人力資源部郵箱ayfysp @ 126.com(請按“學歷-專業-學校-名稱”順序標註郵箱及簡歷標題)。
(1)博士研究生學籍驗證PDF文檔(登錄Xuexin.com申請後下載)；
(2)身份證；
(3)醫師資格證書；
(4)職稱證書；
(5)SCI論文檢索報告；
2.我院會在初審後通知面試。
3.現場面試或通過網絡視頻面試。(外地來參加現場面試的人員，可由醫院安排，報銷往返路費。)
二、博士後崗位招聘啟事
(壹)入學條件
具有博士學位並獲得博士學位不超過三年，學習成績優秀，身體健康；年齡壹般在40歲以下；同時，如果符合以下條件(見下表)，可以申請博士後研究。申請第二站及以上博士後研究的，不限制博士學位年限。
(2)福利待遇
1.博士後實行“基本年薪”+“年度獎勵”+“出站獎勵”的薪酬制度，根據入站前後年度考核結果進行綜合評定，年薪可達45萬元。
2.科研啟動經費:享受科研啟動經費65438萬元/人。
3.租房補貼:享受租房補貼2000元/月。
4.出站時，符合ⅱ類及以上條件者，可留院工作。
第三，聯系我們
電話:0551-62922845
聯系人:劉老師、盛老師。
郵箱:ayfyzp@126.com(醫生投簡歷)
Ayfybsh@126.com(博士後簡歷提交)
地址:安徽省合肥市績溪路218號
安徽醫科大學第壹附屬醫院行政樓6樓人力資源部602室
郵政編碼:230022
2022年，安徽醫科大學第壹附屬醫院計劃招聘高層次人才。xlsx
2022年安徽醫科大學第壹附屬醫院招聘崗位。