1、工作需要體力：工作崗位需要工人長時間從事體力勞動，部分工人因體力不支而辭職，導致這些工作崗位缺人，因此吉林建龍每年都要招人補充到缺人的工作崗位上，以保證正常生產。
2、產能擴大：隨著公司規模的擴大，需要更多的人才能完成生產任務，因此每年都需要招聘新員工。