1，內容審核員時間長。
內容審核專員的職責主要是通過關鍵詞搜索對內容平臺的文字、圖片、視頻、音頻進行審核，看是否有違法違規行為。如有違反法律法規，將對內容進行分類整理，並上傳舉報。
工作時間不定時，審核員的工作時間基本分為兩種，壹種是三班倒，壹種是12小時。壹般每天需要完成壹定的審核量，比如壹天審核700個視頻。每天重復機械的審核同質化的視頻和圖片，同事之間幾乎沒有交流，非常無聊。
2.內容審核員的個人發展空間有限。
審計員的工作和流水線工人壹樣，很難有成長空間。由於工作內容單壹重復，員工從這份工作中的收獲能力提升不大，不利於以後求職。公司內部競爭也比較大。數百名壹線審計人員要競爭組長以上的管理崗位，靠業績拉大差距並不明顯。
3.內容審核員福利低，壓力大。
內容審核專員工資比較低，因為這個職業對技術能力要求不高。壹般月薪只有4000元左右，有時差錯率太高還得扣錢。長期回顧負面、低俗的視頻和文字，會給員工帶來壹定的心理壓力，對人格和心理都會產生負面影響，不利於身心健康。
內容審核員的工作職責。
1，負責內容的日常篩選和分類，包括文字、圖片、音頻、視頻等內容。
2.及時把握行業動態和熱點，通過內容本身的屬性快速整理成相關話題，同時產生新的話題。
3.處理其他日常工作和臨時任務。
從工作時間、發展空間、薪資待遇這三個職業特點可以理解嗶哩嗶哩內容審核員經常招人的原因，但它是壹個新興的職業，是在不斷發展的，相應的制度、管理規劃、待遇培訓也會越來越規範和完善。