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為解決我縣部分事業單位急需緊缺高層次人才短缺問題，根據區黨委組織部、區人社廳和區編辦《關於報送2010年事業單位公開招聘工作人員計劃的通知》（寧人社廳發[2010]22號）精神，經研究，決定面向社會，為教育、衛生系統面向社會公開招聘15名研究生，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
壹、指導思想及原則
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持"公開、平等、競爭、擇優"的原則，進壹步拓寬選人用人視野，不斷提升事業單位工作人員整體素質，為我縣經濟建設和社會事業快速發展提供人才保證。
二、招聘單位及人數
教體局：中學教師10名，其中縣壹中4名，三中6名。
衛生局：中醫院5名。
三、招聘條件
1、擁護中國***產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、面向社會公開招聘，戶籍不限，年齡在35周歲以下（1975年1月1日後出生）碩士研究生以上學歷。
四、招聘程序
1、發布公告。通過寧夏人事考試網向社會發布招聘公告。
2、報名。網上報名時間為：2010年4月12-16日。寧夏人事考試網,網上打印報名表。
3、資格審查。由彭陽縣人力資源和社會保障局負責資格審查。凡符合條件的人員持本人身份證、戶口薄、畢業證、學士學位證、學籍檔案、自薦書等資格證書於2010年4月20-30日到彭陽縣人力資源和社會保障局進行審查。 來源：gaoxiaojob.com
4、確定人選。紀檢、組織、人事、教育等部門在資格審查的基礎上，提出初步人選，然後提交政府常務會研究，確定正式聘用人選。
5、聘用。招聘工作結束後，將招聘工作情況及招聘人員情況報自治區人力資源和社會保障廳審批同意後，辦理聘用手續。正式聘用後，聘用人員在用人單位工作滿5年後，方可流動。
6、簽定聘用合同
在平等自願、協商壹致的基礎上，用人單位與聘用人員訂立聘用合同，聘用人員使用期壹年，使用期間，經考核不合格者，解除聘用合同；經考核合格者，簽訂正式聘用合同。
五、使用及待遇
新聘用人員安排到中學教師崗位工作，執行寧夏回族自治區新錄用人員定級工資標準，使用期滿轉正定級後，執行轉正定級工資標準。
六、招聘紀律
公開招聘事業單位急需緊缺高層次人才工作政策性強，要求高，社會影響大。各成員單位要把此項工作作為政務公開的壹項重要內容，增強工作透明度，廣泛接受群眾和社會的監督。工作人員必須做到公道正派、盡職盡責，嚴格遵守公開招聘工作的各項規定和紀律；對違犯紀律的，嚴肅查處。為方便接受社會監督，設立舉報電話：0954-7012359（縣紀檢委）；0954-7012386（縣人力資源和社會保障局）。
彭陽縣人力資源和社會保障局
來源：高校人才網
二O壹O年三月三十日
來源：高校人才網
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