當前位置:招聘信息大全網 - 求職招聘 - 2020浙江省杭州市蕭山區招錄高層次人才公告50人

2020浙江省杭州市蕭山區招錄高層次人才公告50人

 壹、招錄對象和專業需求

 本次招錄高層次人才***50名。具體崗位、人數、專業等要求詳見附件《2020年杭州市蕭山區招錄高層次人才需求計劃表》(附件1)。

 招錄對象需符合下列條件之壹:

 1.畢業於部分“雙壹流”高校的全日制碩士、博士研究生。

 2.畢業於國際QS100以內知名高校的碩士、博士研究生。

 3.部分高校(原C9聯盟高校)畢業的全日制本科生。

 部分“雙壹流”高校是指教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關於公布世界壹流大學和壹流學科建設高校及建設學科名單的通知》中明確的世界壹流大學建設高校42所,具體名單詳見《世界壹流大學建設高校名單》(附件2)。

 國際QS100以內知名高校以畢業當年度為準。

 原C9聯盟高校指:北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學。

 二、基本條件

 1.具有中華人民***和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有與崗位相適的知識、能力;

 2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

 3.有誌於從事黨政機關工作,具有較強的基層適應性、相融性;

 4.年齡要求:本科學歷的,年齡在25歲及以下(1995年1月1日以後出生);碩士研究生學歷學位的,年齡在28歲及以下(1992年1月1日以後出生);博士研究生學歷學位的,年齡在30歲及以下(1990年1月1日以後出生)。

 三、招錄方式

 按網上報名、資格審核、面試考核、體檢、考察、聘用等程序進行。

 1.網上報名

 報名網址:(2020年杭州市蕭山區招錄高層次人才網上報名系統),報名時間:12月1日9:00—12月15日17:00。報考人員上網註冊個人信息後,選擇職位報名,逾期不再受理註冊及報名。

 2.資格審核

 根據招錄要求和崗位資格條件,在網上報名期間,進行報名人員網上資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報考其他職位,未通過的可再次報名並接受資格初審。在面試考核前進行資格復審(需提供報名相關材料的原件及復印件,不符合條件的取消參加考生資格)。

 若通過資格初審的人數超過崗位招錄計劃數1:5時,則增加筆試環節,根據筆試成績從高到低按1:5比例確定進入面試人員(筆試成績不計入總成績)。

 3.面試考核

 面試考核的時間、地點另行通知,面試考核人員憑面試通知書及身份證明證件參加面試考核。面試考核采用問題回答等形式進行,面試考核側重對應聘者能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解。

 面試考核成績滿分為100分,面試考核合格分為75分。面試考核不合格者不能列入體檢人選。

 面試考核期間將為考生發放壹定的交通和食宿補貼(浙江省內200元/人,華東地區500元/人,其他地區800元/人)。

 4.體檢、考察

 按面試考核成績從高到低按1:1.5進入體檢。體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關於進壹步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

 體檢合格人員進入考察,考察對象按面試考核成績從高到低按1:1確定。考察工作參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

 5.聘用

 考察合格的擬聘對象,將在蕭山區政府門戶網(/)對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示。經公示無異議後,擬聘人員在規定的時間內辦理相關入職手續,逾期視為自動放棄。在公示結束後有放棄錄用資格、逾期不報到或發現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用,均不再遞補。

 四、其他事項

 1.在招錄程序中,資格審查貫穿招錄程序全過程,如發現有條件不符、提供材料不實的,將隨時取消考生資格。

 2.在招錄程序中,出現放棄、取消資格等情形時,可根據需要進行遞補,無合適人選的職位可空缺。

 3.報考人員必須在2021年9月30日前提供報考所需相關證明文件及其他材料,無法提供的,將取消考生錄用資格。

 五、相關政策

 1.招錄人才列入事業編制,實行事業單位聘用制管理。

 2.招錄人才為博士研究生的,享受單位正科級待遇;招錄人才為碩士研究生的,享受副科級待遇;首次聘用都為3年,執行國家統壹的事業單位工資福利制度。

 3.招錄人才納入區委組織部直接掌握的優秀年輕幹部名單,並建立個人成長檔案,根據崗位特點和自身情況,在幹部輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統籌考慮。博士工作滿3年,碩士工作滿5年,工作表現優異的,可提拔為區管副職領導幹部。

 4.生活保障。博士研究生和碩士研究生在聘期內,可提供拎包入住的人才公寓;博士研究生給予壹次性5萬元生活補貼,工作滿3年再給予壹次性3萬元補助;碩士研究生給予壹次性3萬元生活補貼,工作滿3年再給予壹次性3萬元補助;本科畢業生給予壹次性1萬元生活補貼,工作滿3年再給予壹次性3萬元補助。

 5.招錄人才於聘用時約定在蕭山最低服務年限5年,未滿解聘的不予保留事業身份。

 咨詢電話:0571-82898264,0571-82898267

 咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:00-17:00

點擊下載>>>

1: 2020年杭州市蕭山區招錄高層次人才需求計劃表.xls

2: 世界壹流大學建設高校名單.doc