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如何應聘高薪職位——高爾夫球童

不論刮風下雨,球童永遠是球場上陪著球手壹起前進的那個人。以下是我為大家整理的關於如何應聘高薪職位? 高爾夫球 童,希望能給大家帶來幫助!

如何應聘高薪職位?高爾夫球童

 作為某高爾夫球會人力資源部的壹員,經常有小姑娘什麽都不了解就打電話或者直接跑來問:妳們這裏招球童嗎?工資多少?每天工作多長時間我們每次都得重復耐心解釋:新球童要先培訓三個月,沒有工資,還要交1600塊錢的服務承諾費(我們球會是滿1年退800,滿2年全部退,這個不是押金,是會退的,主要是為了保證來的人做的時間長點,還有培訓期間是包吃包住,我們是要花錢的)?最重要的是,做球童是很辛苦的,戶外工作,風吹日曬雨淋,要背球包,要會開球車?很多小姑娘聽完都說,沒問題,我能吃苦,結果跑來交了錢培訓了幾天就走人。

 球童對於 教育 經歷不高的人來說,確實是壹個比較高薪的職業。壹般初中高中中專 畢業 都可以做,沒有學歷限制。工資不管有沒有底薪,起碼都是出場費加小費的結構,壹般最低每月可以拿四五千,做得好的可以上萬,比進壹般的廠子打工好些(進廠要靠加班才可以拿高薪,球童壹般是不加班的)。所以很多年輕小朋友只聽說球童工資高,就想來試試,但是多半對這個行業完全不了解。所以我今天詳細講壹下有關高爾夫球童的工作,給希望進這個行業的朋友們壹個參考。

 什麽樣的人適合做球童

 壹般來講,大專以上不建議做球童,除非念的學校和專業確實不好,暫時找不到適合自己的工作,想要鍛煉下自己然後拿高點工資的。因為球童確實沒太多發展前景。壹個球會裏面,管高球部的也就那麽壹兩個經理、幾個主管而已,很難升得上去。大專學歷的孩子壹般也不太能吃苦,不過如果能做好,是可以當苗子培養的,我們還是歡迎的。如果不嫌工資變少,比如結婚生小孩後倒是可以考慮轉到球會的其他服務部門如前臺、出發臺等工作,不過這個對自身條件也會有更高要求。不過如果妳有長期做這個體力勞動的意願,壹直做老球童也是比較吃香的。因為有固定的客源,他們來打球會點妳,這個是可以多得點號費的。老球童壹般級別都比較高,出場費也要高些的,球會的球童壹般都是有分檔次的,按個人的服務水平來。

 我們壹般比較喜歡農村出來的小孩,能吃苦點,或者以前是做比較吃苦的工作的。如果之前是做文員或者什麽室內的工作的女孩子,我們壹般會勸她考慮清楚了再來。因為球童不是說個人願意做就壹定做得下去的。很多人培訓幾天就非常受不了,身體確實是吃不消,再想做也只有先放棄。球童壹般都是有身高要求的,這個各個球會不壹樣。我們球會現在是要求凈身高160以上,不穿鞋子量的。如果其他條件好點,最低也要158才行。然後年齡如果是應聘新手,最好是16至25歲。熟手的話壹般30歲以內都可以考慮,結婚生了小孩的更好,這樣比較穩定。因為怕剛進來,做個壹兩年又去結婚生小孩。

 形象方面也是有要求的,不過不高,只要模樣端正即可。沒規定說要非常漂亮的,高爾夫畢竟是個比較高端的產業,來打球的壹般都還是比較有素質的,各個球會肯定都還是有那麽幾個圖年輕漂亮的沒素質的客人,不過這很少。而且這樣的球童壹般做不長,畢竟社會還是有道德約束的。視力方面是有硬性規定的,近視是肯定不行的。客人壹個球打出去,妳都看不見打去了哪裏。戴眼鏡現在是都不允許的了,隱形的也不行,因為太陽曬著什麽的,流汗會比較多,如果戴隱形容易發炎,對眼睛非常不好。如果確實非常想做這行又近視的,建議先去做個眼部手術再來。其他就是不能有傳染病或者外表沒有明顯病癥的,比如有狐臭的、白化病的(這個我們確實遇到過),這些雖然對周圍人沒有什麽影響,但是我們是服務行業,球童相當於是個球場服務員,服務員還是要有外表要求的

球童是做什麽的

 很多人的第壹認知是,球童就是撿球的。壹般這樣的人來 面試 ,我們都會讓她好好再考慮壹下,再多去問問有做過的朋友再來。因為會說出這樣的話的人,表明對高爾夫是完全不了解。球童為什麽要培訓三個月這麽久,就是因為球童要學的東西非常多,而且壹般球場培訓後都要經過考核合格才可以正式 入職 。培訓期間壹般是包吃包住,球會很大,壹般都有自己的員工宿舍和食堂(我們球會是正式下場後包住不包吃,但周末有特殊提供夥食)。球童要先熟悉場地知識,壹個球會,最少也有個十八洞,有好幾十個球場,球童需要記牢每個球場的形狀、位置還有其他方方面面。所以壹般培訓新球童,第壹件事情就是帶下去走場,壹天走個幾個小時,太陽底下暴曬,是非常難熬的。身體素質稍微差點,根本就承受不了。同時還要上 文化 課,學習高爾夫基礎知識,壹般這個是晚上在會議室或者教室裏上。後面是要學會開球車,球車雖然壹般都是電動,學會不難,但是要開好開穩也是需要努力練習的。有的新手是能直接把球車開進水塘裏去的,然後就嚇得不敢做了。然後就是還有很多其他的各種知識,三個月才能培訓出壹個能服務客人的球童出來。

 球童的工作流程

 球童培訓合格後,基本上就可以下場服務客人了。從這個時候開始,就可以拿出場費和小費了。有的球場在2個半月的時候,也會叫培訓球童下場去跟著老球童實際操練,那個時候也可能是有小費拿的。別的地方我不清楚,但是深圳現在壹般小費指導價是100起。偶爾會有韓國、香港或者日本的客人,給50,不過很少。所以球童現金是很多的。不過這也容易造成球童對錢的不在意,現在的球童多半是90後了,對金錢沒什麽概念,吃的穿的用的都要好的,隨手都買愛瘋,不過這是另外的問題,不是我們要討論的。只是希望有可能去做球童的朋友,能對錢有點操控力,年輕時賺了錢多存點,或者有想法的去做做投資,不要亂花。

 好了說回球童的工作。壹般是每天在等候室裏輪班,挨著自己的輪子,就去出發臺與客人壹起出發。客人開車,球童壹般是站在球車後面的位置,有安全設施栓住的,但是也要高度註意安全,經常有球童被甩下車或者被車撞到的事故發生。所以球童也是個高風險的工作。另外球場上有草叢,會有蛇、毒蟻、毒蜂等出沒,有時會受傷。不過球會都會給員工買工傷,這些都是可以報銷的。

 壹場球壹般是4個小時多壹點,所以球童壹般壹天出壹場的話,實際工作時間只有4個小時,其實也是很好過去的,和客人 說說 笑笑就行了。專業點的客人,會想要點男球童服務,因為壹般男球童水平會好些,看線準,體力也比較好。壹般客人就隨便了。外國壹般球童是男的,中國嘛,按現在的老板的素質水平,還是喜歡年輕漂亮點的服務,圖個輕松愉快。所以現在壹般國內的球場都招女球童,很少會外招男球童的(除非有這個需要,或者妳有關系請老板或者經理或者熟人等出面打招呼)。出場的時候,除了必要時指導下客人如何打,球童壹直要在身邊背球包的。同時要負責處理好客人打球後留下的痕跡,因為打球也是有時間限制的,妳打完了,人家下壹隊客人馬上會來這個場裏接上的。所以球童也要負責催促打球慢的客人,這個就需要水平了。會需要球童撿球的情況,壹般只有客人把球打到長草區裏去肉眼看不見了,才需要球童下去把球找回來。球童背的球包,是非常重的,壹個球包裏至少十幾支杠,基本上都是金屬做的。所以球童是個體力活。

 如何找到應聘球童的入口

 很多人是聽說球童工資很高,或者網上偶爾搜到這個行業待遇不錯,但是找不到應聘的地方。大膽點的呢,會去網上直接搜索球會的網址打到人力資源部問要不要招。這確實是壹個 方法 。因為球童這樣的壹線員工,我們壹般不會發布在網上的招聘中。網絡招聘我們壹般是發布會計、工程師等專業性強的崗位。去人才市場呢,壹般也是招專業性強或者急缺的崗位才會去,然後順帶把球童寫上。但是壹般來應聘的人都不了解,所以問的也比較少。最多的還是通過熟人介紹。比如說介紹人本人就在球會工作,或者是有朋友做過球童,推薦來這邊應聘。為什麽我們比較接受熟人介紹的呢,其實和關系無關。球童是任何人都可以進來的,不需要靠關系,只要條件足夠。因為只有對球會熟悉的人,才會知道球童具體是做什麽的,他們事先壹般都會給應聘者說清楚,這樣應聘的人才會了解個大概,看自己能否做得下來。有的人還會把培訓三個月沒工資、要交錢這些事情都說清楚。不過很多直接打電話進來問的我們也是歡迎的,只是如果對方對球童壹點不了解的話,我們壹般會先叫她回去再了解壹下再考慮。

  總結

 所以如果是想應聘球童,可以直接去搜索妳想要應聘的球會的網址,現在壹般球會都有自己的網站,找到負責招聘的聯系方式,壹般是公司的分機。如果妳已經仔細的看完我這篇 經驗 ,相信對球童的工作有了初步的了解,這樣妳打電話去問的時候,就不會壹問三不知了。當然各個球會都有壹些地方不壹樣,但大體是壹致的。有的待遇比較好的,是有底薪的,而且包吃又包住。有的是新手招到壹定數量就會暫停招,有的是壹年四季都在招新手。熟手球童倒是基本上每個球會都在招的,不過有的地方有身高或者年齡限制。如果妳已經面試過關應聘進入某個球會做培訓球童,那就在培訓期間努力打好基礎,然後和上級、同事、其他部門搞好關系(這個很重要),爭取早點下場。壹般來講,做得稍微好點的,每個月拿5、6千是正常的,做得比較好的,7、8千也是有的,做得最好的,上萬那也是很輕松的。積累了壹些錢財後,如果覺得壹直做球童沒前途,那就要好好考慮下下壹步怎麽走了。其實如果球童做得好點,和那些老板關系好,說不定是有路子去做別的正當事情的,這個就靠個人努力和機遇了。

高爾夫球童服務的要求:

 球場是球童的家,球童是球場的主人,客人到球場應有回家的感覺。

 球童的工作,就是給客人以恰當的服務。高爾夫球場的主角是客人,球童是配角。客人在球場中接觸時間最長的是球童,球童的基本任務是幫助客人舒暢地打好壹場球。因此,從業務上要求,球童必須做到恰當的服務,給客人以好感。但是,過分的積極和多余的殷勤反而會引起客人的厭煩。高爾夫運動是壹項容易受心理因素幹擾而影響成績的運動。所以球童在客人面前不要過多地顯示自己的見解,過分地討好客人,多余的言行都是球童工作中的大忌。只有適時、恰當、到位的服務才會使客人感到舒適。

 三、客人喜歡的服務

 微笑:自然、發自內心的微笑能給客人以好感與寬慰,並能傳達妳的熱情。利於和客人的溝通,使客人精神愉快。

 敏捷:認真的態度,麻利的動作,可能適應客人的打球節奏,加快打球速度,使服務到位,會提高客人對妳的信任感。

 準確:準而快是服務的關鍵,要做到看球準確、判斷距離準確、遞桿準確、看線準確等。準確服務會增加客人打球的自信心,會使球童服務更加規範。