(1)教育及相關要求
具有全日制大學本科及以上學歷。本人2015年8月前畢業，報到就業時畢業證、學位證、就業報到證“齊全”。
(2)專業要求:總公司、分公司管理培訓生崗位不限專業；總行員工儲備崗位和分行普通崗位以金融、管理、理工科等相關專業為主；IT崗位所需專業主要是計算機應用、計算機軟件、通信工程、信息管理、數學等相關專業；具體以各崗位要求為準。
(3)壹般來說，學生應通過大學英語六級/四級考試(成績不低於425)，托福-IBT考試不低於85/75或雅思考試不低於6.5/5.5，英語專業壹般應通過大學英語四級或八級考試。
(4)綜合素質好，在校期間擔任學生幹部職務並獲得獎學金等相關榮譽稱號者優先。
(5)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，能承受壹定的工作壓力。
(六)品行良好，身心健康，具備正常履行職責的身心條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。