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保險業務員招聘信息怎麽寫

招聘崗位 。招聘部門:xx部

要求學歷:xx及以上學歷

薪酬待遇:面議

工作地點:

崗位職責 1、打造壹支專業化的銷售團隊,帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標; 2、參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案並貫徹實施; 3、參與公司產品的開發與定位,參與公司的產品推廣活動的策劃與組織; 4、參與大項目的洽談與跟進,指導並協助營銷經理解決項目跟進中的問題並最終簽約;

保險公司的各個職能部門都有綜合內勤崗位,不知道妳說的具體是那個部門。但是無壹例外的都屬從事“綜合”類的事務。

綜合內勤是每個部門的後勤保障人員,主要職能是部門的文件收發工作,以及各類部門具體職能之外的事情的處理,也就是部門其他具體職能崗位職責外的事情,妳要做,職責內的事情如果需要妳做妳也要做。那麽這個崗位是否有前途?可以很負責任的告訴妳,是非常有前途的壹個工作,只要妳用心去做了,帶著腦子去做了,妳會比別人更加容易脫穎而出!不要以為我是說反話。

其實在各行各業都有這樣的問題,專業人才不難找,但是綜合性人才可是稀缺資源。妳從事綜合崗位,貌似進不了公司的業務核心體系,但是妳必須熟悉和了解部門乃至公司的各項規章管理制度,熟練處理部門內部以及部門與部門之間的關系。要做好綜合內勤,妳要比別人想得更多,懂得更多,會的更多,如果把領導比喻成CPU的話,那妳就是硬盤和內存,是領導的智囊和秘書,所以妳能接觸到最貼近領導意願的事情,但是這些都取決與妳是否用心去做了。

壹般在企業裏,壹個新領導上任,最先要解決的就是綜合崗位,壹定要找個會辦事、懂辦事的貼心人,如果妳能做到,那妳的前途遠遠大於那些在專業技術崗位上的所謂專業人員。但另壹方面,如果妳跟的領導衰了,妳就跟著衰吧,這也是綜合崗位的悲哀。從妳的境況來看,新籌備的保險公司可並不保險。從2000年開始,保監、證監、銀監三家聯合整頓金融秩序,銀行、證券業已經基本達成目標,這兩年的整頓重點就是保險行業的無序競爭。