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國企為什麽要招聘大學生

年輕人想進國企的四大原因:

第壹、社會地位會得到普遍的認可。當前的社會環境和風氣下,除了公務員隊伍,國企是壹個熱門的入職選擇,人民普遍認為,進入了國企就相當拿到了鐵飯碗,下半輩子可以過上安慰的生活。

第二、工資福利待遇好。相對於民營企業,國企的工資和福利比較穩定,並且處於相對較高的水平。進入國企工作以後,相對來說生活壓力會比較小。

第三、行業優勢,競爭壓力小。國企在壹些行業中具有優勢,比如石油、通信、電力等等。所處的地位和領域決定了,國企的效益會比較高,同時需要員工付出的比較少,因為多數國企已經取得了壹定的市場地位,不需要在去進行艱苦卓絕的奮鬥,工作環境比較安逸。

第四、抵禦風險的能力強。當今社會國際和國內市場變化波詭雲譎,每個行業、每個企業都不能保證平穩的經營,不遇到任何風險。然而國企的特殊地位,他們多占據了基本民生保障領域,國家財力關鍵時刻會給予壹定的扶持或補助,來確保社會的穩定。所以即使面對經濟危機,國企也有較強抵禦風險的能力。即使出現破產情況,也能調控得到很好的安置。