第壹，主動去找。
眾所周知，現在的就業形勢並不是很好，我們應該積極去尋找，而不是呆在家裏盲目等待。如果妳不主動找工作，妳可能會錯過找工作的最佳時機。
第二，把握工作機會
找工作的時機很重要。每年的10月是大學生找工作的黃金時期，這期間會有很多招聘會。比如各大企業的校園招聘，政府組織的大型社會招聘，學校主辦的壹些大型畢業生供需見面會。這些都是找工作的最佳時期，錯過這個時期會更難。
第三，做好充分準備
找工作是壹個綜合的過程，壹定要做好充分的準備。比如準備妳的自我介紹，壹定要展示妳的長處和特長。最重要的是妳在大學的專業特點和成績。要思路清晰，邏輯性強，給人留下深刻印象。而且，最好是對自我介紹的稿件非常熟悉，超然物外。
其次是簡歷。簡歷很重要，是幫妳找工作的保障。簡歷的關鍵是要清楚的說出妳在大學期間各方面的突出成績和壹些相應的證明材料。壹般來說，求職簡歷應該簡潔，最好是壹頁紙，因為面試官沒有那麽多時間單獨看妳的簡歷。
第四，降低期望值，更不用說高薪了。
壹個剛出校門的應屆畢業生想要高薪基本是不可能的。因為我們缺乏工作經驗和相應的職業技能，不可能拿到高薪。所以要盡可能降低期望值，不要把目標定得太高。
動詞 （verb的縮寫）廣泛收集就業信息。
我們不能把希望寄托在壹棵樹上。就業信息是大學生畢業後找工作的關鍵環節。如果沒有好的就業信息做支撐，是不可能找到工作的。總的來說，我建議大學生多關註壹些招聘網站和官方招聘網站。這些網站上的招聘信息都比較權威完整，最重要的是比較靠譜。另外，借助家庭條件，可以請親戚朋友幫忙看看有沒有合適的工作。
六、提高自己的綜合能力
找工作是壹個全方位的過程，綜合素質和能力展現的是自己的外在能力。無論妳的學歷是研究生還是本科，無論是985還是211，還是地方本科大學，外在的壹切形式都是次要的，內在的能力才是最重要的。內在能力是指學習能力、綜合寫作能力、語言表達能力和人際交往能力。