這是壹所嶄新的學校，從學校管理到教師聘用、後勤管理都采用了全新的體制、全新的模式、全新的理念。
壹、新體制
1、校長和副校長采用“公推直選”的方式產生。
2、教師通過全縣公開招考，07年7月三輪競爭精選了32名教師（其中18人擔任高中教學，14人擔任初中教學），08年7月又通過這種辦法精選了22人，從高校招回17人。
3、後勤社會化，面向社會公開招聘後勤員工。
全新的用人制度，大大激發了全體教師的工作熱情。學校領導班子率先垂範，身體力行，狠抓質量管理，以管理促質量，並且與大家同甘***苦，與學生壹同吃住，壹切為了教學，全校無賭博經商，無任何跟教學無關的現象。