公司目前享受政府特殊津貼6項;省部級專家2名;集團公司特級、壹級專家1人;1省級學術技術帶頭人;省部級優秀青年企業家1人;省部級有突出貢獻專家3名;國防科技工業“511人才工程”學術技術帶頭人1人;四川省學術技術帶頭人2名;省部級勞動模範2名;1央企技術專家;四川省技術專家2名;為國家服務的航空技術專家1人;四川省十佳技術能手1人;中國第壹航空公司有1名技術專家。
公司非常重視員工的培訓,培訓覆蓋全體員工,包括專項培訓、技能培訓、學歷教育、與高校合作開設研究生班等。公司關心和幫助員工成長,在各類員工中建立了完善的成長渠道。技術人員可以從技師逐步晉升為副總師,管理人員可以從行政人員逐步晉升為主管,操作人員可以從初級工逐步晉升為高級技師,各類人員也可以通過內部競爭成為公司的各類專家和中層領導。